https://ria.ru/20231110/shishkarev-1908560618.html
Шишкарев: до многодетных сотрудников должна доходить вся сумма поддержки
Шишкарев: до многодетных сотрудников должна доходить вся сумма поддержки - РИА Новости, 10.11.2023
Шишкарев: до многодетных сотрудников должна доходить вся сумма поддержки
Для улучшения демографической ситуации в стране важна синергия мер поддержки со стороны государства и бизнеса, корпоративные программы должны вносить свой... РИА Новости, 10.11.2023
2023-11-10T09:12
2023-11-10T09:12
2023-11-10T09:12
сергей шишкарев
совет федерации рф
https://cdnn21.img.ria.ru/images/07e7/0b/0a/1908560268_0:0:3072:1728_1920x0_80_0_0_8793c4a40c71240fd914e38a5900a138.jpg
МОСКВА, 10 ноя - РИА Новости. Для улучшения демографической ситуации в стране важна синергия мер поддержки со стороны государства и бизнеса, корпоративные программы должны вносить свой вклад, расширяя и дополняя государственную поддержку, заявил председатель Совета директоров Группы Компаний (ГК) "Дело" Сергей Шишкарев в ходе парламентских слушаний на тему "Актуальные решения по поддержке рождаемости: семейная политика", которые прошли 9 ноября в Совете Федерации РФ. "Задача и возможность отечественного бизнеса – поддержать прилагаемые государством усилия по улучшению демографической ситуации. Стать демографическим агентом государства", – привели слова Шишкарева в пресс-службе компании. Так, отметил он, в ГК "Дело" уже больше года действует собственная демографическая программа по повышению рождаемости, поддержке материнства и детства, цель которой - повысить уровень жизни и создать комфортные условия труда для семей с детьми. Программа включает в себя ряд дополнительных льгот, доплат и преференций для семей с детьми и предусматривает прогрессивность размеров льгот и их резкое увеличение с рождением третьего ребенка. Основная мера поддержки компании – выплата миллиона рублей сотрудникам при рождении третьего и каждого последующего детей. Однако, чтобы максимум расходов в рамках мер поддержки доходил именно до людей, Шишкарев предложил освободить сотрудников от уплаты НДФЛ на получаемые в рамках корпоративной демографической программы выплаты. "Мы не ожидаем сиюминутных результатов, а рассчитываем, что системные усилия станут эффективным инструментом содействия улучшению ситуации в целом. Для того, чтобы максимум расходов доходил именно до сотрудников, предлагаем, по аналогии с материнским капиталом, освободить их от уплаты НДФЛ на получаемые выплаты. Также просим признать расходы на поддержку многодетных сотрудников и членов их семей экономически обоснованными и учитывать их при исчислении налога на прибыль организаций и не облагать выплачиваемый им один миллион рублей страховыми взносами. Тогда сотрудники смогут получить всю сумму, которую компания направляет на их поддержку", – пояснил Шишкарев.
https://ria.ru/20230912/shishkarev-1895873866.html
РИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
2023
Новости
ru-RU
https://ria.ru/docs/about/copyright.html
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/
РИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
https://cdnn21.img.ria.ru/images/07e7/0b/0a/1908560268_341:0:3072:2048_1920x0_80_0_0_89479d714ca5768778af94809b9b9583.jpgРИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
сергей шишкарев, совет федерации рф
Сергей Шишкарев, Совет Федерации РФ
МОСКВА, 10 ноя - РИА Новости. Для улучшения демографической ситуации в стране важна синергия мер поддержки со стороны государства и бизнеса, корпоративные программы должны вносить свой вклад, расширяя и дополняя государственную поддержку, заявил председатель Совета директоров Группы Компаний (ГК) "Дело" Сергей Шишкарев в ходе парламентских слушаний на тему "Актуальные решения по поддержке рождаемости: семейная политика", которые прошли 9 ноября в Совете Федерации РФ.
"Задача и возможность отечественного бизнеса – поддержать прилагаемые государством усилия по улучшению демографической ситуации. Стать демографическим агентом государства", – привели слова Шишкарева в пресс-службе компании.
Так, отметил он, в ГК "Дело" уже больше года действует собственная демографическая программа по повышению рождаемости, поддержке материнства и детства, цель которой - повысить уровень жизни и создать комфортные условия труда для семей с детьми. Программа включает в себя ряд дополнительных льгот, доплат и преференций для семей с детьми и предусматривает прогрессивность размеров льгот и их резкое увеличение с рождением третьего ребенка. Основная мера поддержки компании – выплата миллиона рублей сотрудникам при рождении третьего и каждого последующего детей.
Однако, чтобы максимум расходов в рамках мер поддержки доходил именно до людей, Шишкарев предложил освободить сотрудников от уплаты НДФЛ на получаемые в рамках корпоративной демографической программы выплаты.
"Мы не ожидаем сиюминутных результатов, а рассчитываем, что системные усилия станут эффективным инструментом содействия улучшению ситуации в целом. Для того, чтобы максимум расходов доходил именно до сотрудников, предлагаем, по аналогии с материнским капиталом, освободить их от уплаты НДФЛ на получаемые выплаты. Также просим признать расходы на поддержку многодетных сотрудников и членов их семей экономически обоснованными и учитывать их при исчислении налога на прибыль организаций и не облагать выплачиваемый им один миллион рублей страховыми взносами. Тогда сотрудники смогут получить всю сумму, которую компания направляет на их поддержку", – пояснил Шишкарев.