МОСКВА, 13 июл — РИА Новости. Руководитель управления электроэнергетики компании "ВТБ Капитал" Владимир Скляр предложил способы подсчета затрат сотрудников на электроэнергию во время работы на удаленке.
Ранее депутаты Госдумы и сенаторы разработали проект изменений в Трудовой кодекс, регулирующих дистанционную работу. В законопроекте отмечается, что работодатель может компенсировать работникам расходы на использование личных компьютеров и других технических средств. В том числе возмещение допускается для затрат на электричество или антивирусное ПО.
По словам эксперта, посчитать дополнительные расходы можно через многолетний средний уровень потребления электроэнергии. Еще один вариант — установить стандартизированную норму.
«
"Гипотетически, я предполагаю, можно пойти двумя путями — сравнить многолетнюю среднюю норму потребления с фактически понесенной в месяц удаленки и компенсировать дельту. Второй, более простой, путь — просто установить какую-то стандартизированную норму потребления работника на удаленке в зависимости от типа работы", — сказал Скляр РИА Новости.
Собеседник агентства заметил, что работодателю даже выгодно возмещать сотрудникам эти издержки, поскольку в этом случае электроэнергия будет оплачиваться по более низкому тарифу для населения.