https://ria.ru/20250609/chay-2021691436.html
Юрист рассказала, можно ли пить чай в рабочее время
Юрист рассказала, можно ли пить чай в рабочее время - РИА Новости, 09.06.2025
Юрист рассказала, можно ли пить чай в рабочее время
Работодатель имеет право запретить пить чай на рабочем месте в локальных актах, но только в случае, если работники могут покидать рабочее место на время обеда,... РИА Новости, 09.06.2025
2025-06-09T02:49:00+03:00
2025-06-09T02:49:00+03:00
2025-06-09T05:57:00+03:00
общество
ольга владимирова
headhunter
https://cdnn21.img.ria.ru/images/07e5/04/0d/1728099262_0:320:3072:2048_1920x0_80_0_0_a9d8a7d11f88da9fd60f99c0e9b564bb.jpg
https://ria.ru/20250604/jurist-2020769235.html
РИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
2025
РИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
Новости
ru-RU
https://ria.ru/docs/about/copyright.html
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/
РИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
РИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
РИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
общество, ольга владимирова, headhunter
Общество, Ольга Владимирова, HeadHunter
Юрист рассказала, можно ли пить чай в рабочее время
Юрист Владимирова: работодатель может запретить пить чай на рабочем месте
МОСКВА, 9 июн - РИА Новости. Работодатель имеет право запретить пить чай на рабочем месте в локальных актах, но только в случае, если работники могут покидать рабочее место на время обеда, сообщила РИА Новости юрист Headhunter Ольга Владимирова.
«
"Компания вправе ввести правила поведения в офисе, в том числе запретить пить чай на рабочем месте. Такой запрет можно установить, если у работника есть возможность покидать свое рабочее место на время обеда", — сказала
Владимирова.
Она подчеркнула, что в случае, когда работник не имеет других вариантов для приема пищи, а за нарушение запрета на питание на рабочем месте на него накладывают дисциплинарное взыскание, такой запрет с высокой вероятностью будет неправомерным.
Владимирова добавила, что по закону запрещено принимать пищу в производственных помещениях, а для отдельных предприятий требования по созданию комнат для приема пищи установлены санитарными нормами.
