РСВ: кадры для технологического прорыва необходимо воспитывать со школы

ВЛАДИВОСТОК, 7 сен — РИА Новости. Проблему нехватки квалифицированных кадров в технологическом секторе следует решать, начиная со школы, считает генеральный директор президентской платформы "Россия - страна возможностей" Алексей Комиссаров.

«

"Если мы хотим технологических прорывов, технологического суверенитета, то нужно выращивать будущих гениев со школы, и решать текущие тактические задачи, чтобы уже сегодня производить достойный технологичный продукт. Где таких людей брать? Ректоры вузов говорят о необходимости переделать учебные программы под сегодняшние потребности работодателей", - сказал Комиссаров в интервью РИА Новости на полях ВЭФ-2022.

Он отметил, что платформа "Россия - страна возможностей" старается помогать в решении этого вопроса разными способами, в частности, предоставляя возможность участниками проектов платформы пройти стажировки, получить первое место работы, проверить и "прокачать" свои компетенции. "У нас действует уже более 50 центров компетенций при вузах", - пояснил Комиссаров.

В центрах компетенций студенты могут проверить свои навыки и получить в качестве приложения к диплому сертификат, подтверждающий оценку soft skills. Студенты также могут развить свои навыки с помощью тех курсов, которые предлагает платформа и сами вузы. В конечном счете, это помогает работодателям найти именно тех людей, которые им нужны, а студентам – хорошую работу, отметил гендиректор платформы "Россия – страна возможностей".

"Возвращаясь к долгосрочным целям, очень важно со школьной скамьи, если не раньше думать о поддержке талантов, о том, чтобы эти таланты находить. Для этого у нас есть разные проекты. Например, Национальная технологическая олимпиада для школьников, конкурс "Цифровой прорыв", в котором участвуют айтишники", - добавил Комиссаров.