Эксперт: включение самозанятых в бизнес имеет колоссальные перспективы

МОСКВА, 28 апр – РИА Новости. Участие самозанятых в бизнес-процессах отечественного среднего и крупного бизнеса – принципиально новая экономическая конструкция для России, которая имеет колоссальные перспективы, убежден руководитель коллектива авторов исследования о самозанятых, профессор департамента социологии Финансового университета при правительстве РФ Павел Разов.

"Тема участия в бизнес-процессах самозанятых актуальна, злободневна и отражает потребность в организации их встроенности во все экономические процессы в обществе. Сегодня экономическая сфера претерпевает колоссальные изменения. И потребность людей в этой организации требует научного осмысления", - сказал Разов на прошедшей на площадке МИА "Россия сегодня" презентации социологического исследования "Самозанятые и постоянные партнеры интернет-платформ в бизнес-процессах российского среднего и крупного бизнеса".

По его словам, Центр изучения и мониторинга эффективности мер социально-экономической поддержки промышленности и предпринимательства "Локомотивы роста" (Финансового университета при правительстве РФ) провел десятки обстоятельных интервью с руководителями предприятий среднего и крупного бизнеса, непосредственно отвечающих за закупки товаров и услуг смежников.

"Стратегическая цель исследования – помочь органам власти в планировании нормативного регулирования платформенной занятости и самозанятости с точки зрения включения этих форм экономической активности в хозяйственные процессы средних и крупных предприятий и бизнеса в целом. Некоторое время назад в стране начался эксперимент с участием самозанятых. Его цель – помочь людям раскрыть потенциал, самим организовав свою работу для достижения определенных результатов. Сегодня мы видим, что инициативных людей в стране много. И они понимают, что у них есть время и силы, необходимая подготовка и опыт, которые дают им возможность реализоваться и быть полезными обществу", - подчеркнул Разов.

По его словам, в ходе исследования социологи, в частности, изучали платформы, на которых происходит взаимодействие самозанятых и компаний, процессы их взаимодействия, сферы, где такая форма сотрудничества наиболее востребована, а также проблемы и болевые точки новой экономической конструкции.

"Пока это в статусе эксперимента, необходимы организация, контроль и получение обратной связи. Нужна интегрированная оценка значимости использования результатов труда самозанятых и постоянных партнеров, мониторинг проблем и "узких мест". Еще одной целью исследования было выработать, благодаря ответам респондентов, оптимальные формы взаимодействия государства и делового сообщества. В социологии изучение проблем всегда выходит на практическое применение и конкретные предложения", - отметил Разов.

Профессор Роберт Хасанов, в свою очередь, отметил, что в условиях социальных и экономических вызовов, таких, как ковид, санкции, формы и способы организации трудовой деятельности должны быть многообразными. Он напомнил, что в прежние периоды развития государства, такие примеры существовали, например, Тульский оружейный завод размещал часть заказов работникам-надомникам.

Эксперт-аналитик РАН Артур Панасюк добавил, что многие работники компаний, заявивших об уходе с рынка, уже рассматривают самозанятость, как формат для дополнительного или временного заработка.

Авторы исследования убеждены, что участие самозанятых в бизнес-процессах российского среднего и крупного бизнеса обещает хороший экономический эффект. Заинтересованность в самозанятых специалистах подтвердили и многочисленные участники исследования. По мнению экспертов, сегодня самозанятость актуальна для самых разных категорий активных граждан, особенно для студентов и людей предпенсионного и пенсионного возраста, чей опыт на сегодняшний день недостаточно востребован.