https://ria.ru/20200523/1571871706.html
Юрист предупредила о возможной дискриминации из-за тестов на COVID-19
Юрист предупредила о возможной дискриминации из-за тестов на COVID-19 - РИА Новости, 23.05.2020
Юрист предупредила о возможной дискриминации из-за тестов на COVID-19
Массовое тестирование людей на антитела к COVID-19, запущенное уже во многих странах мира, в том числе в России, может привести к дискриминации людей, пока не... РИА Новости, 23.05.2020
2020-05-23T04:38
2020-05-23T04:38
2020-05-23T11:25
распространение коронавируса
общество
коронавирус covid-19
https://cdnn21.img.ria.ru/images/07e4/03/14/1568904685_0:160:3072:1888_1920x0_80_0_0_1fd219bbc9217a80ee2a4f873873ca68.jpg
ЛОНДОН, 23 мая — РИА Новости, Мария Табак. Массовое тестирование людей на антитела к COVID-19, запущенное уже во многих странах мира, в том числе в России, может привести к дискриминации людей, пока не переболевших COVID-19, а также к ряду других проблем, заявила в интервью РИА Новости управляющий партнер английской консалтинговой компании Elgin FO limited Светлана Рябоконь.По мнению юриста, вероятность того, что люди, уже переболевшие COVID-19, будут иметь преимущество в самых разных обстоятельствах, достаточно велика."Безусловно, есть риск определенной дискриминации при приеме на работу в зависимости от результата теста на антитела. Но, учитывая масштаб глобальной трагедии, мне кажется, что привлечь к ответственности работодателей за это будет сложно, поскольку компании могут всегда сказать, что они это делают во имя общественного блага – ради здоровья большинства, и это объективно так", — сказала Рябоконь.Но одной дискриминацией проблема не ограничивается. Во-первых, отмечает юрист, не всем существующим тестам можно доверять, в разных странах используются разные тесты, а проследить, по всем ли правилам тест брался, практически невозможно."Второй момент — а где гарантия, что тесты не были фальсифицированы, что сертификаты аутентичные? Для начала, мне кажется, было бы правильно выработать какой-то стандартный документ с регистрационным номером или кодом, которые можно было бы проверить. Где гарантия, что тесты, взятые в одной стране, будут такими же четкими, как тесты, взятые в другой стране? То есть проверка наличия теста — будь то при приеме на работу, при поступлении в университет или при пересечении границ — вещь, может быть, и правильная, но как это контролировать, регулировать? Как будет осуществляться оперативный обмен этой информацией между государствами?" — указала Рябоконь.Всемирная организация здравоохранения 11 марта объявила вспышку новой коронавирусной инфекции COVID-19 пандемией. По последним данным ВОЗ, в мире зафиксировано порядка пяти миллионов случаев заболевания, умерли более 300 тысяч человек.
https://ria.ru/20200523/1571871672.html
https://ria.ru/20200522/1571813365.html
РИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
2020
РИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
Новости
ru-RU
https://ria.ru/docs/about/copyright.html
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/
РИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
https://cdnn21.img.ria.ru/images/07e4/03/14/1568904685_171:0:2902:2048_1920x0_80_0_0_571886ede32c6a9a233c3bd743f90c91.jpgРИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
РИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
распространение коронавируса, общество, коронавирус covid-19
Распространение коронавируса, Общество, Коронавирус COVID-19
ЛОНДОН, 23 мая — РИА Новости, Мария Табак. Массовое тестирование людей на антитела к COVID-19, запущенное уже во многих странах мира, в том числе в
России, может привести к дискриминации людей, пока не переболевших COVID-19, а также к ряду других проблем, заявила в интервью РИА Новости управляющий партнер английской консалтинговой компании Elgin FO limited Светлана Рябоконь.
По мнению юриста, вероятность того, что люди, уже переболевшие COVID-19, будут иметь преимущество в самых разных обстоятельствах, достаточно велика.
«
"Безусловно, есть риск определенной дискриминации при приеме на работу в зависимости от результата теста на антитела. Но, учитывая масштаб глобальной трагедии, мне кажется, что привлечь к ответственности работодателей за это будет сложно, поскольку компании могут всегда сказать, что они это делают во имя общественного блага – ради здоровья большинства, и это объективно так", — сказала Рябоконь.
Но одной дискриминацией проблема не ограничивается. Во-первых, отмечает юрист, не всем существующим тестам можно доверять, в разных странах используются разные тесты, а проследить, по всем ли правилам тест брался, практически невозможно.
"Второй момент — а где гарантия, что тесты не были фальсифицированы, что сертификаты аутентичные? Для начала, мне кажется, было бы правильно выработать какой-то стандартный документ с регистрационным номером или кодом, которые можно было бы проверить. Где гарантия, что тесты, взятые в одной стране, будут такими же четкими, как тесты, взятые в другой стране? То есть проверка наличия теста — будь то при приеме на работу, при поступлении в университет или при пересечении границ — вещь, может быть, и правильная, но как это контролировать, регулировать? Как будет осуществляться оперативный обмен этой информацией между государствами?" — указала Рябоконь.
Всемирная организация здравоохранения 11 марта объявила вспышку новой коронавирусной инфекции COVID-19 пандемией. По последним данным ВОЗ, в мире зафиксировано порядка пяти миллионов случаев заболевания, умерли более 300 тысяч человек.