Исследование: 21% компаний не хочет использовать IT при наборе персонала

МОСКВА, 19 авг - РИА Новости. Около 21% компаний не хотят внедрять IT-технологии в свои HR-процессы, такой вывод делается в исследовании международной рекрутинговой компании Hays, имеющемся в распоряжении РИА Новости.

Исследование основано на данных проходившего с июля по август 2019 года опроса 487 компаний, 58% из которых - российские.

«

"Около 7% опрошенных компаний испытывают сложности с внедрением сервисов для автоматизации HR-процессов, связанные с необходимостью соблюдения закона о персональных данных, 21% респондентов не хотят внедрять IT-технологии, поскольку их все устраивает. В среднем 80% довольны текущей системой цифровизации рабочих процессов", - говорится в документе.

При этом, по данным исследования, лишь 1% компаний придерживается мнения, что HR-сфера не нуждается в автоматизации, а кадровый учет и администрирование - самое популярное направление, требующее внедрения IT технологий.

"Около 15% респондентов считают, что отслеживание нелояльности сотрудников (утечка конфиденциальной информации, работа на конкурентов и прочее) необходимо автоматизировать. Еще 7% предпочитают самостоятельно разрабатывать сервис для оптимизации рабочих процессов. Порядка 16% респондентов планируют автоматизировать свои HR-процессы", - также указывают эксперты.

Кроме того, опрос показал, что у 21% респондентов внедрены элементы геймификации в HR. Наиболее популярные направления: обучение и развитие – 69% и адаптация – 59%. По мнению 45% опрашиваемых, внедрение игровых элементов помогает сотрудникам легче усваивать корпоративные ценности.