Топилин: закон о документообороте на микропредприятиях примут до 24 июня

Документ уточняет, что данные о работе сотрудника на микропредприятии могут не вноситься в трудовую книжку по обоюдному согласию работника и работодателя.

МОСКВА, 20 мая — РИА Новости. Законопроект, упрощающий документооборот на микропредприятиях, будет принят до конца весенней сессии, заявил министр труда и соцзащиты Максим Топилин в эфире телеканала "Россия 24".

К микропредприятиям относятся организации и индивидуальные предприниматели, где не более 15 сотрудников и доход не более 120 миллионов рублей. 13 мая законопроект прошел в Госдуме первое, базовое чтение.

"До конца весенней сессии будет принят закон, в соответствии с которым мы для микропредприятий вообще отменяем локальные акты трудового законодательства… Нужно будет просто заключить типовой трудовой договор", — сказал Топилин.

Последнее заседание весенней думской сессии пройдет 24 июня.

Законопроект также уточняет, что сведения о работе сотрудника на микропредприятии могут не вноситься в трудовую книжку по обоюдному согласию работника и работодателя. При заключении трудового договора впервые можно обойтись без оформления трудовой книжки. В этих случаях в трудовой договор будет записываться дата и основания прекращения трудового договора, заверенная печатью работодателя при ее наличии.