Регистрация пройдена успешно!
Пожалуйста, перейдите по ссылке из письма, отправленного на

АвтоВАЗ перейдет на 4-дневную рабочую неделю с 15 февраля

© РИА Новости / Юрий Стрелец / Перейти в фотобанкУчасток окончательной приемки автомобилей "Лада" завода АвтоВАЗ. Архивное фото
Участок окончательной приемки автомобилей Лада завода АвтоВАЗ. Архивное фото
Предполагается, что такой режим работы сохранится на полгода, заявили в пресс-центре компании. В пресс-центре уточнили, что на период действия приказа о переходе на 4-дневную рабочую неделю массовые сокращения проводить запрещено.

САМАРА, 10 дек — РИА Новости. АвтоВАЗ перейдет на 4-дневную рабочую неделю с 15 февраля 2016 года, такой режим работы на предприятии сохранится в течение полугода и исключит массовые сокращения, сообщили РИА Новости в пресс-центре компании.

"Соответствующий приказ был подписан. Принято решение о переходе на 4-дневную (рабочую неделю) с 15 февраля 2016 года. Предполагается, что такой режим работы сохранится на полгода", — сказал собеседник агентства.

В пресс-центре уточнили, что на период действия приказа о переходе на 4-дневную рабочую неделю массовые сокращения проводить запрещено.

Как ранее сообщил РИА Новости руководитель профсоюза предприятия Сергей Зайцев, заработная плата работников при применении такой процедуры может быть сокращена на 20%, однако за сотрудниками гарантированно сохраняются рабочие места.

Информация о возможных сокращениях на АвтоВАЗе появилась в октябре в самарских СМИ со ссылкой на депутата Госдумы и зампреда Союза машиностроителей России Владимира Гутенева. В интервью местному телеканалу парламентарий заявил, что на предприятии в 2016 году могут сократить от 2,5 до 6 тысяч человек. В тольяттинских СМИ также появлялись различные данные о возможных сокращениях на АвтоВАЗе. Президент АвтоВАЗа Бу Андерссон в декабре заявил, что "планы по персоналу будут озвучены позднее". Самарский губернатор Николай Меркушкин ранее сообщил, что "массовых сокращений на АвтоВАЗе не будет".

Оптимизация персонала на АвтоВАЗе началась в феврале 2014 года. В течение года с автогиганта по соглашению сторон было уволено около 6 тысяч человек. Основная причина сокращения персонала — падение авторынка и снижение издержек.

В 2015 году ОАО "АвтоВАЗ" заявил о продолжении сокращений. Так, в компании планировали сократить не более 1100 человек. Кроме того, действует программа, согласно которой сотрудники могут уволиться по соглашению сторон.

Рекомендуем
Лента новостей
0
Чтобы участвовать в дискуссии
авторизуйтесь или зарегистрируйтесь
loader
Чаты
Заголовок открываемого материала