С.-ПЕТЕРБУРГ, 3 дек — РИА новости, Любовь Лепшина. Каждый второй петербуржец готов к переезду ради лучшей работы, при этом большую мобильность проявляют те, кто уже к 35 годам занимает позицию ТОП-менеджера, сообщает пресс-служба HeadHunter.
По данным сайта вакансий, среди молодых специалистов Санкт-Петербурга до 35 лет к переезду ради лучшей работы готовы 49% опрошенных.
"Большую мобильность проявляют те, кто к моменту вступления в 35-летний возраст уже имеют позицию топ-менеджера (64%), в то время как начинающие специалисты более холодно отнеслись к возможности сменить место жительства ради трудоустройства (37%)", — говорится сообщении пресс-службы.
"Каждый второй отмечает, что не будет переезжать, если ему не будет предоставлено гарантированное рабочее место. Около трети ставят обязательным условием продвижение по карьерной лестнице, трудоустройство в престижную на рынке компанию и предоставление жилья на новом месте работы", — отмечается в исследовании.
В свою очередь, около половины неработающих людей в своем большинстве отказались бы от переезда в другой регион, даже если им поступит предложение о работе, так их 45% от общего числа опрошенных.
"Чаще всего основным препятствием к переезду становятся родственники, семья, нежелание покидать родной город и начать в новом все с начала", — говорится в сообщении.
