МОСКВА, 19 апр — Прайм. Министерство связи и массовых коммуникаций РФ (Минкомсвязь) назначило гендиректором национального почтового оператора "Почта России" Дмитрия Страшнова, ранее возглавлявшего одного из крупнейших сотовых операторов страны "Tele2 Россия", говорится в сообщении министерства.
"Дмитрий Страшнов назначен на должность генерального директора ФГУП "Почта России" в соответствии с приказом Минкомсвязи России от 19 апреля 2013 года. На этом посту он сменил Александра Киселева, полномочия которого были прекращены также на основании приказа Минкомсвязи России от 19 апреля 2013 года", — говорится в сообщении.
Профессиональная деятельность 46-летнего Страшнова ранее не была связана с почтовой отраслью. В течение последних 18 лет он занимал руководящие позиции в ряде европейских компаний в области потребительских товаров и телекоммуникационных услуг — Electrolux A.B., Philips Consumer Electronics Export B.V. и других.
Менеджер, знакомый со Страшновым, характеризует его как очень эффективного управленца. "Главный принцип Дмитрия — нет ничего невозможного", — сказал он "Прайму". Основными личными качествами Страшнова он называет принципиальность, перфекционизм и внимание к деталям. "Дмитрий всегда работал за интерес, за результат и достижения, поэтому ему и удалось достичь впечатляющих результатов в каждой компании, где он работал", — добавляет топ-менеджер.
Минкомсвязь инициировала смену руководства "Почты России" в начале года. Министерство, регулярно критиковавшее предприятие за некачественную работу, проинформировало правительство, что дополнительная финансовая поддержка и законодательные инициативы, направленные на реформирование "Почты", не будут иметь должного влияния без смены гендиректора. В результате, правительство согласилось с доводами министерства.
Убыточная на протяжении многих лет "Почта России" стабилизировала финансовое положение и вышла на уровень безубыточности с 2009 года, после прихода Киселева в 2008 году. При нем "Почта" начала активно инвестировать в модернизацию своей инфраструктуры, которая сейчас почти вся изношена. Предприятие неоднократно обращало внимание на то, что своими силами ФГУПу, чьи доходы практически полностью идут на зарплату сотрудников, не справится с модернизацией, и просило помощи властей. "Почта" разработала стратегию своего развития, но она уже 1,5 года не может пройти согласования в ведомствах.
