МОСКВА, 20 фев — РИА Новости. Более 5 тысяч российских инженеров повысили свою квалификацию в рамках президентской программы в 2012 году, сообщила в среду на пресс-конференции в РИА Новости руководитель департамента министерства образования и науки РФ Наталия Золоторева.
Президентская программа повышения квалификации инженерных кадров рассчитана на 2012-2014 годы. По итогам ее реализации будет сформирован банк актуальных программ повышения квалификации, должны повысить квалификацию не менее 15 тысяч специалистов, пройти стажировки в России не менее 4,5 тысяч человек, стажировки за рубежом — не менее двух тысяч человек.
"Более 5 тысяч инженерных кадров из реального сектора экономики — это значимый результат", — отметила Золоторева.
Общий объем средств госсубсидий, направляемых на обучение по программам повышения квалификации и стажировки специалистов российских предприятий приоритетных отраслей экономки, составляет 750 миллионов рублей, в том числе, в 2012 году — 200 миллионов рублей, в 2013 году — 350 миллионов рублей, в 2014 году — 200 миллионов рублей.
В 2012 году обучение и стажировки в исследовательских, научных и инжиниринговых центрах в России и за рубежом проходили по 161 программе по приоритетным направлениям модернизации экономки России. В обучении специалистов участвовало 51 образовательное учреждение как высшего, так и дополнительного профобразования.
"Идеология тесного взаимодействия предприятий в высокотехнологичных отраслях экономики и вузов должна и уже дает определенные позитивные результаты. Вузы очень плотно поработали с предприятиями, в том числе, ядерной промышленности, авиации, производящих современные технологии, — это необходимое условие того, чтобы программа давала результаты на современном производстве", — отметил заместитель министра образования и науки РФ Александр Климов.
Он добавил, что в этом году при выборе и планировании программ обучения и стажировок больше внимание будет уделено производственным проблемам, которые ориентированы на конкретные предприятия и технологические новации, которые реально внедряются.
"При реализации программы мы старались учесть все пожелания, по ходу увеличивали количество стажировочных площадок. По итогам участия в программе вуз отработал не только точки спроса, но и внес изменения в несколько магистерских программ", — сказала проректор Московского государственного технологического университета "СТАНКИН" Юлия Еленева.
"В 2013 году, в ходе второго этапа реализации программы, мы планируем обучить порядка тысячи человек. Мы даже не планируем, а нас просят продолжить работу по программе в следующем году", — добавил руководитель лаборатории "Регионального института передовых технологий и бизнеса" (Набережные Челны) Алексей Болотов.
В первом этапе программы в основном участвовали инженеры в возрасте от 25 до 40 лет, среди заказчиков — 492 предприятия, как мелкие, так и крупные, в том числе, "Ростелеком", ЛУКОЙЛ, АвтоВАЗ, большинство — в Москве и Санкт-Петербурге. Стажировки по программе проводились в 44 городах России и 23 зарубежных странах.
