Суд в Петербурге рассмотрит спор между Heineken и гострудинспекцией

С.-ПЕТЕРБУРГ, 21 февраля - РИА Новости. Кировский районный суд Петербурга 27 февраля проведет предварительное судебное заседание по заявлению ООО "Объединенные пивоварни Хейнекен", представляющего интересы Heineken в России, с требованием признания незаконным предписаний государственной инспекции труда (ГИТ) о снятии дисциплинарных взысканий, которые были вынесены работникам предприятия за участие в забастовках в ноябре и декабре 2011 года, сообщила журналистам заместитель руководителя ГИТ в Петербурге Ольга Газина.
По ее словам, работодатель оспаривает предписания ГИТ об отмене двух дисциплинарных взысканий за участие работников пивоварни "Хейнекен" в предупредительной часовой забастовке в ноябре и 25 дисциплинарных взысканий за участие в 24-часовой забастовке в декабре прошлого года.
Профсоюзы филиала "Пивоварня Хейнекен" 10 ноября провели предупредительную часовую забастовку, а 15 декабря - 24-часовую забастовку. Профсоюз требовал отмены ненормированного графика работы, учетного периода один год, введенного, по мнению организаторов забастовки, неправомерно. Также организаторы поднимали вопрос об использовании работодателем заемного труда. Администрация завода вынесла взыскания в виде замечаний и выговоров ряду сотрудников, участвовавших в забастовках.
Председатель первичной профсоюзной организации завода в Петербурге Виталий Морозов и председатель первичной профсоюзной организации "Солидарность" Сергей Колегов в знак протеста против действий администрации завода с 12 по 16 января 2012 года провели голодовку. Целью голодовки Морозов, в частности, называл снятие взысканий. В конце января профлидеры были уволены.
Как отметила Газина, ГИТ в Петербурге 22 февраля планирует завершить проверку законности увольнения профсоюзных лидеров "Хейнекен", по итогам которой будет вынесено соответствующее предписание работодателю.
"Пока меры реагирования и выводы (ГИТ в Петербурге - прим. ред.) работодатель по увольнению (профлидеров - прим. ред.) не получал. Поэтому наверняка в перспективе будет еще один судебный спор, связанный с нашими мерами в отношении увольнений", - сказала она.
Ранее филиал "Пивоварня Хейнекен" в Петербурге заявил, что обжалует представление прокуратуры Невского района, которая признала незаконным решение об увольнении двух профсоюзных лидеров за протестные акции. По оценке работодателя, они не могут быть квалифицированы как забастовки, а являются нарушением работниками трудовых обязанностей.
В администрации предприятия настаивают, что увольнение Сергея Колегова и Виталия Морозова было произведено в соответствии пунктом 5 статьи 81 Трудового кодекса РФ - за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, при наличии дисциплинарного взыскания.
В настоящее время на пивоварне работает около 350 человек. На предприятии две профсоюзные организации - ФНПР и ППО "Солидарность", куда входит 45 человек. Филиал "Пивоварня Хейнекен" - самый крупный и высокотехнологичный пивоваренный завод концерна Heineken в России.