https://ria.ru/20110331/359657938.html
Дисбаланс на рынке труда: кто невостребован и почему?
Дисбаланс на рынке труда: кто невостребован и почему? - РИА Новости, 29.02.2020
Дисбаланс на рынке труда: кто невостребован и почему?
Видеомост Москва – Санкт-Петербург – Сочи на тему: "Дисбаланс на рынке труда: кто невостребован и почему?" Молодые люди, получающие образование в области экономики и управления, а также гуманитарии чаще других оказываются нетрудоустроенными. По данным Министерства образования РФ, в ближайшем будущем оказаться не у дел могут 27,6% экономистов и менеджеров и 17,6% гуманитариев. Отдельная проблема – трудоустройство специалистов, которые относятся к возрастной категории за 40 лет. Работодатели, как правило, предпочитают брать молодых работников. Как повысить престиж невостребованных профессий? Каким образом решать проблему безработицы среди выпускников вузов? Какая в реальности ситуация на рынке труда в регионах? На эти и другие вопросы ответили участники видеомоста.
2011-03-31T12:00
2011-03-31T12:00
2020-02-29T10:10
https://cdnn21.img.ria.ru/images/sharing/article/359657938.jpg?3596552101582960200
москва
санкт-петербург
россия
РИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
2011
РИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
Новости
ru-RU
https://ria.ru/docs/about/copyright.html
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/
РИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
Дисбаланс на рынке труда: кто невостребован и почему?
Видеомост Москва – Санкт-Петербург – Сочи на тему: "Дисбаланс на рынке труда: кто невостребован и почему?" Молодые люди, получающие образование в области экономики и управления, а также гуманитарии чаще других оказываются нетрудоустроенными. По данным Министерства образования РФ, в ближайшем будущем оказаться не у дел могут 27,6% экономистов и менеджеров и 17,6% гуманитариев. Отдельная проблема – трудоустройство специалистов, которые относятся к возрастной категории за 40 лет. Работодатели, как правило, предпочитают брать молодых работников. Как повысить престиж невостребованных профессий? Каким образом решать проблему безработицы среди выпускников вузов? Какая в реальности ситуация на рынке труда в регионах? На эти и другие вопросы ответят участники видеомоста.
2011-03-31T12:00
true
PT91M15S
РИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
РИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
москва, санкт-петербург, трудоустройство, министерство науки и высшего образования рф (минобрнауки россии), россия
Москва, Санкт-Петербург, трудоустройство, Министерство науки и высшего образования РФ (Минобрнауки России), Россия
Дисбаланс на рынке труда: кто невостребован и почему?
Видеомост Москва – Санкт-Петербург – Сочи на тему: "Дисбаланс на рынке труда: кто невостребован и почему?" Молодые люди, получающие образование в области экономики и управления, а также гуманитарии чаще других оказываются нетрудоустроенными. По данным Министерства образования РФ, в ближайшем будущем оказаться не у дел могут 27,6% экономистов и менеджеров и 17,6% гуманитариев. Отдельная проблема – трудоустройство специалистов, которые относятся к возрастной категории за 40 лет. Работодатели, как правило, предпочитают брать молодых работников. Как повысить престиж невостребованных профессий? Каким образом решать проблему безработицы среди выпускников вузов? Какая в реальности ситуация на рынке труда в регионах? На эти и другие вопросы ответили участники видеомоста.