Краткий пересказ от РИА ИИ
- Валерий Селезнев, депутат Госдумы от ЛДПР, предложил предоставлять работающим гражданам до двух оплачиваемых дней в год для сопровождения родителей старше 70 лет в медицинские организации.
- Использовать эти дни можно будет как полностью, так и частично, а подтвердить отсутствие на работе можно будет записью или справкой из медицинской организации.
- Оплату таких дней можно будет компенсировать работодателям через Социальный фонд.
МОСКВА, 29 сен - РИА Новости. Депутат Госдумы Валерий Селезнев (ЛДПР) в разговоре с РИА Новости предложил предоставить работающим гражданам до двух оплачиваемых дней в год для сопровождения родителей старше 70 лет в медицинские организации.
Парламентарий отметил, что в настоящее время работник имеет право на оплачиваемое освобождение от работы для собственной диспансеризации. По его словам, людям старше 40 лет предоставляется один такой день ежегодно, пенсионерам и предпенсионерам - два дня. Он пояснил, что отдельного оплачиваемого дня для сопровождения пожилого родителя действующее законодательство не предусматривает.
"Пожилой человек может жить самостоятельно и не иметь инвалидности, но доехать одному в больницу, пройти несколько обследований или вернуться домой после процедуры ему уже тяжело. Обычно помогают дети. И сегодня им приходится брать отпуск, день за свой счет или просто договариваться с работодателем. Предлагаю предоставлять работающим гражданам до двух оплачиваемых дней в год для сопровождения родителей старше 70 лет в медицинские организации", - сказал Селезнев.
Депутат уточнил, что работник сможет использовать до двух дней в год, если необходимо сопроводить мать или отца старше 70 лет на прием к врачу, обследование, плановую госпитализацию или выписку из больницы.
«
"Дни можно будет использовать отдельно, а при необходимости - брать только часть рабочего дня. Подтвердить отсутствие на работе можно будет записью или справкой из медицинской организации. Диагноз родителя работодателю сообщать не потребуется", - добавил он.
Селезнев подчеркнул, что оплату таких дней можно компенсировать работодателям через Социальный фонд, чтобы новая мера не становилась дополнительной финансовой нагрузкой для бизнеса.
"Инициатива дополняет предложения ЛДПР по поддержке семей, которые ухаживают за пожилыми родственниками. Партия уже выступала за выплаты людям, вынужденным отказаться от работы ради постоянного ухода за близким. Здесь речь о другой ситуации. Человек продолжает работать, его родители живут самостоятельно, но несколько раз в год им нужна помощь. Возможность спокойно отвезти маму или отца к врачу без потери зарплаты - нормальная семейная гарантия", - заключил он.
