МОСКВА, 27 авг — РИА Новости. Системная работа по привлечению медицинских кадров в учреждения Смоленской области дает результаты, сообщил губернатор региона Василий Анохин.
"В больницы и поликлиники Смоленской области приходят работать высококвалифицированные профессионалы. Системная работа по привлечению медицинских кадров дает ощутимые результаты", — написал Анохин в своем канале в мессенджере "Макс".
По его словам, этим летом в Смоленскую областную клиническую больницу трудоустроены два врача и девять медицинских работников среднего звена. На Станцию скорой медицинской помощи пришли три фельдшера и две медсестры. В Перинатальном центре Клинической больницы №1 начал работать врач-акушер-гинеколог. Новые медсестры оказывают помощь в областном онкодиспансере и гинекологическом отделении Клинической больницы скорой медицинской помощи. В Детской клинической больнице ведут прием врачи-педиатры и врач функциональной диагностики.
Анохин подчеркнул, что штат учреждений здравоохранения в муниципальных образованиях региона также пополняется. В Лесниковском фельдшерско-акушерском пункте Рославльского муниципального округа начала работу заведующая. В Рославльскую центральную районную больницу пришли медсестра и врач-отоларинголог. В Гагаринскую ЦРБ трудоустроены медсестра терапевтического отделения и фельдшер неотложной помощи, а в Ельнинскую ЦРБ – новый фельдшер. На подстанцию скорой помощи в ближайшее время прибудут еще 15 сотрудников.
Губернатор региона заявил, что в Смоленской области создаются условия, чтобы молодые профессионалы стремились работать в местных лечебных учреждениях и чувствовали поддержку. Студенты-целевики получают ежемесячные выплаты: от пяти до 20 тысяч рублей в зависимости от курса и формы обучения. Для них предусмотрены компенсация за наем жилья до одной тысячи рублей в месяц, а также стипендии до 20 тысяч рублей за высокие баллы по ЕГЭ.
"Врачи, выбравшие работу в сельской местности или районных больницах, могут рассчитывать на единовременную выплату в рамках программы "Земский доктор" – до 1,5 миллиона рублей, а средний медперсонал – по программе "Земский фельдшер" — до 750 тысяч рублей. Обе программы реализуются в рамках нацпроекта "Продолжительная и активная жизнь"", — отметил Анохин.
В начале учебного года в медицинских колледжах Смоленской области состоится подписание новых целевых договоров: 150 будущих профессионалов в Смоленском базовом медицинском колледже, 49 – в Рославльском медицинском техникуме и 45 – в Вяземском медицинском колледже. После окончания обучения они приступят к работе в медицинских организациях региона, заключил глава региона.
