Краткий пересказ от РИА ИИ
- Wildberries ищет варианты трудоустройства для сотрудников складов, пострадавших от атак украинских БПЛА.
- Компания организует ярмарки вакансий в регионах, где уже прошли или планируются мероприятия с потенциальными работодателями, включая Тульскую и Самарскую области, Удмуртию, Волгоградскую, Пензенскую области и Краснодарский край.
- Wildberries предлагает сотрудникам индивидуальные решения, включая продолжение работы на объекте, перевод на другие объекты или поиск оптимального решения с учетом конкретной ситуации.
МОСКВА, 17 авг - РИА Новости. Wildberries ищет варианты трудоустройства для сотрудников складов, пострадавших от атак украинских БПЛА, в том числе организовывает ярмарки вакансий с потенциальными работодателями в ряде регионов, сообщили в пресс-службе маркетплейса.
В последние недели атакам украинских БПЛА подвергся целый ряд логистических центров Wildberries. Маркетплейс реализует инициативы по поддержке пострадавших предпринимателей. Кроме того, проработать меры поддержки для них поручил в июле вице-премьер РФ Александр Новак.
"РВБ реализует комплекс мер для продолжения занятости сотрудников и исполнителей пострадавших складских комплексов", - сообщили в компании.
"В частности, планируется проведение в соответствующих регионах ярмарок вакансий и других мероприятий с участием потенциальных работодателей. Они позволят всем желающим ознакомиться с доступными вакансиями и другими возможностями занятости", - добавили там.
Указанная мера прорабатывается совместно с профильными ведомствами.
Отмечается, что мероприятия с потенциальными работодателями уже прошли в Тульской и Самарской областях и планируются в Удмуртии, Волгоградской, Пензенской областях, а также в Краснодарском крае.
В компании рассказали также, что варианты дальнейшего взаимодействия с каждым сотрудником прорабатываются индивидуально с учетом ситуации на каждом объекте. Так, сотрудникам предлагают продолжить деятельность на объекте при наличии такой возможности, перевод на другие объекты компании или поиск оптимального решения с учетом конкретной ситуации, если другие варианты не подходят.
Кроме того, компания организовала бесплатный трансфер до других объектов и возможность размещения в общежитиях, увеличила для исполнителей стоимость выполнения отдельных операций, а также подготовила дополнительные бонусные выплаты.
