Краткий пересказ от РИА ИИ
- Использование искусственного интеллекта для подготовки юридических документов без проверки может привести к юридическим ошибкам и судебным спорам.
- Нейросеть не может нести ответственности за содержание документа и оценивать все юридически значимые обстоятельства конкретной ситуации.
- Любой документ, подготовленный с помощью нейросети, требует обязательной профессиональной проверки.
МОСКВА, 12 авг - РИА Новости. Использование искусственного интеллекта для подготовки резюме, договоров, обращений в государственные органы без проверки может привести к юридическим ошибкам и судебным спорам, рассказал член Общественной палаты РФ, доктор юридических наук, профессор, декан факультета права НИУ ВШЭ Вадим Виноградов.
"Искусственный интеллект способен за секунды подготовить резюме, договор или обращение в госорган, но использовать такие тексты без проверки рискованно - это может привести к юридическим ошибкам и судебным спорам", - пишет "Газета.Ru" со ссылкой на Виноградова.
По словам юриста, нейросеть не является субъектом права, не может нести ответственности за содержание документа и оценивать все юридически значимые обстоятельства конкретной ситуации, поэтому ее стоит рассматривать как инструмент для подготовки черновика, а не как замену профессиональной правовой экспертизе.
Виноградов предупредил, что особую осторожность следует проявлять при составлении договоров - нейросеть может предложить типовой шаблон, но не знает целей сторон и не способна оценить возможные правовые риски. Ошибки в условиях договора могут привести к финансовым потерям и судебным спорам, подчеркнул специалист.
Кроме того, юрист пояснил, что при подготовке обращений в государственные органы искусственный интеллект может помочь структурировать информацию и подобрать нормативную базу, но за содержание своего обращения будет отвечать сам заявитель. На практике нейросети нередко ссылаются на утратившие силу нормы, неверно толкуют действующее законодательство или указывают на несуществующие судебные решения, уточнил Виноградов.
Специалист отметил, что наименее рискованно использовать искусственный интеллект для резюме или сопроводительных писем, но и в этом случае нужно проверять все сведения, так как ответственность за достоверность информации лежит на соискателе, поскольку недостоверные данные могут стать причиной отказа в приеме на работу или трудового спора.
Любой документ, подготовленный с помощью нейросети, требует обязательной профессиональной проверки, заключил Виноградов.
