https://ria.ru/20260129/opozdaniya-2070887908.html
Юрист рассказал, что грозит сотруднику за постоянные опоздания на работу
Юрист рассказал, что грозит сотруднику за постоянные опоздания на работу - РИА Новости, 29.01.2026
Юрист рассказал, что грозит сотруднику за постоянные опоздания на работу
Постоянные опоздания на работу грозят сотруднику рядом дисциплинарных взысканий от выговора до увольнения, рассказал РИА Новости юрист, руководитель центра... РИА Новости, 29.01.2026
2026-01-29T03:07:00+03:00
2026-01-29T03:07:00+03:00
2026-01-29T03:07:00+03:00
общество
москва
московская область (подмосковье)
александр хаминский
https://cdnn21.img.ria.ru/images/07e5/0c/19/1765460717_0:320:3072:2048_1920x0_80_0_0_9a042f0b9da8a70a31a258067b92e86e.jpg
https://ria.ru/20260127/kredit-2070444475.html
https://ria.ru/20260126/obed-2070237815.html
москва
московская область (подмосковье)
РИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
2026
РИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
Новости
ru-RU
https://ria.ru/docs/about/copyright.html
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/
РИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
РИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
РИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
общество, москва, московская область (подмосковье), александр хаминский
Общество, Москва, Московская область (Подмосковье), Александр Хаминский
Юрист рассказал, что грозит сотруднику за постоянные опоздания на работу
РИА Новости: постоянные опоздания на работу грозят выговором или увольнением
МОСКВА, 29 янв - РИА Новости. Постоянные опоздания на работу грозят сотруднику рядом дисциплинарных взысканий от выговора до увольнения, рассказал РИА Новости юрист, руководитель центра правопорядка в Москве и Московской области Александр Хаминский.
"Постоянные опоздания грозят сотруднику дисциплинарными взысканиями: от замечания и выговора до увольнения за неоднократное неисполнение обязанностей, если уже есть взыскание", - рассказал
Хаминский.
Юрист уточнил, что руководитель может уволить такого сотрудника только за отсутствие на рабочем месте более четырех часов подряд или за систематические нарушения.
"Однако вычитать деньги из оклада или штрафовать за опоздание работодатель не имеет права", - подчеркнул Хаминский.
Он также напомнил, какие причины опоздания на работу можно назвать уважительными с точки зрения трудового законодательства. В частности, это объективные обстоятельства, не зависящие от работника, такие как болезнь, вызов в государственные органы (суд, военкомат и другие), чрезвычайные ситуации, такие как ДТП, стихийные бедствия и другие, отметил Хаминский.
