https://ria.ru/20260128/rabota-2070674875.html
Эксперт рассказала о последствиях неявки на работу из-за задержки рейса
Эксперт рассказала о последствиях неявки на работу из-за задержки рейса - РИА Новости, 28.01.2026
Эксперт рассказала о последствиях неявки на работу из-за задержки рейса
Пропуск работы из-за задержки рейса могут признать прогулом, работодатель вправе сделать выговор или замечание, а также удержать часть зарплаты, если сотрудник... РИА Новости, 28.01.2026
2026-01-28T03:37:00+03:00
2026-01-28T03:37:00+03:00
2026-01-28T03:37:00+03:00
общество
татьяна подольская
россия
https://cdnn21.img.ria.ru/images/07e7/09/0d/1896204480_0:53:3390:1960_1920x0_80_0_0_4996850ee6647b6a8c919e623a9e99c1.jpg
https://ria.ru/20260107/smartfon-2066709682.html
россия
РИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
2026
РИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
Новости
ru-RU
https://ria.ru/docs/about/copyright.html
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/
РИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
https://cdnn21.img.ria.ru/images/07e7/09/0d/1896204480_446:0:3002:1917_1920x0_80_0_0_83ccff978961b09645f6263d9ada6590.jpgРИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
РИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
общество, татьяна подольская, россия
Общество, Татьяна Подольская, Россия
Эксперт рассказала о последствиях неявки на работу из-за задержки рейса
РИА Новости: пропуск работы из-за задержки рейса могут признать прогулом
МОСКВА, 28 янв - РИА Новости. Пропуск работы из-за задержки рейса могут признать прогулом, работодатель вправе сделать выговор или замечание, а также удержать часть зарплаты, если сотрудник не предупредил о проблеме заранее и не предоставил необходимые доказательства, сообщила эксперт Президентской академии (РАНХиГС) Татьяна Подольская.
"Самая жесткая санкция - признание отсутствие прогулом, за что может быть объявлен выговор или замечание, удержана часть зарплаты за день отсутствия", - сказала
Подольская.
По словам эксперта, руководитель вправе зафиксировать отсутствие, если работник не вышел на работу и не предупредил о возникшей проблеме с задержкой рейсов или погодой по телефону, через мессенджер или электроенной почте.
Кроме того, сотрудник должен направить подтверждение форс-мажора в виде скриншота с официального сайта авиакомпании, справки из аэропорта, сводки погоды о штормовой буре или сильном снегопаде.