https://ria.ru/20251225/zarplata-2064621714.html
Роструд назвал выплату 13-й зарплаты необязательной
Роструд назвал выплату 13-й зарплаты необязательной - РИА Новости, 25.12.2025
Роструд назвал выплату 13-й зарплаты необязательной
Трудовое законодательство в РФ не обязывает работодателей выплачивать 13-ю зарплату, такая практика есть в некоторых компаниях, но она не является обязательной, РИА Новости, 25.12.2025
2025-12-25T14:56:00+03:00
2025-12-25T14:56:00+03:00
2025-12-25T14:56:00+03:00
общество
россия
федеральная служба по труду и занятости (роструд)
https://cdnn21.img.ria.ru/images/152604/62/1526046231_0:156:1501:1000_1920x0_80_0_0_cb79c685ed73ec6833addfb952a0d5a0.jpg
https://ria.ru/20251124/premii-2057024300.html
россия
РИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
2025
РИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
Новости
ru-RU
https://ria.ru/docs/about/copyright.html
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/
РИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
РИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
РИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
общество, россия, федеральная служба по труду и занятости (роструд)
Общество, Россия, Федеральная служба по труду и занятости (Роструд)
Роструд назвал выплату 13-й зарплаты необязательной
Роструд: выплата работодателем 13-й зарплаты не является обязательной в России
МОСКВА, 25 дек - РИА Новости. Трудовое законодательство в РФ не обязывает работодателей выплачивать 13-ю зарплату, такая практика есть в некоторых компаниях, но она не является обязательной,
сообщил Роструд в своём Telegram-канале.
Отмечается, что 13-й зарплатой, как правило, называется годовая премия, но она не является обязательной и не гарантируется законом.
«
"Трудовое законодательство не обязывает работодателей выплачивать 13-ю зарплату. Выплата может быть предусмотрена правилами внутреннего трудового распорядка, положением о премировании, коллективным или трудовым договорами",- говорится в сообщении.
Отмечается, что в некоторых компаниях 13-я зарплата положена только тем сотрудникам, кто отработал полный год и выполнил свои ключевые показатели эффективности, в других случаях она может быть выплачена всем сотрудникам независимо от результатов работы. Кроме того, иногда размер выплаты может зависеть от стажа работы в компании или занимаемой должности.
