https://ria.ru/20251201/obed-2057482497.html
Работникам объяснили, кому оплачивают время перерыва на обед
Работникам объяснили, кому оплачивают время перерыва на обед - РИА Новости, 01.12.2025
Работникам объяснили, кому оплачивают время перерыва на обед
Трудовой кодекс гарантирует работнику право на перерыв для еды и отдыха продолжительностью не более двух часов и не менее получаса. В каком случае это... РИА Новости, 01.12.2025
2025-12-01T02:17:00+03:00
2025-12-01T02:17:00+03:00
2025-12-01T02:17:00+03:00
евгения безмаленко
международная ассоциация юристов и медиаторов 4legal
работа
https://cdnn21.img.ria.ru/images/07e8/02/0f/1927626078_0:222:3072:1950_1920x0_80_0_0_e1e79efaba5dde96247aed5e9a20544f.jpg
https://ria.ru/20251124/premii-2057024300.html
РИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
2025
РИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
Новости
ru-RU
https://ria.ru/docs/about/copyright.html
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/
РИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
РИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
РИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
евгения безмаленко, международная ассоциация юристов и медиаторов 4legal, работа
Евгения Безмаленко, Международная Ассоциация юристов и медиаторов 4legal, Работа
Работникам объяснили, кому оплачивают время перерыва на обед
Безмаленко: входящий в рабочие часы обеденный перерыв должен оплачиваться
МОСКВА, 1 дек - РИА Новости. Трудовой кодекс гарантирует работнику право на перерыв для еды и отдыха продолжительностью не более двух часов и не менее получаса. В каком случае это оплачивается, рассказала
агентству "Прайм" член Международной Ассоциации Юристов и Медиаторов 4legal Евгения Безмаленко.
По общему правилу обеденный перерыв не входит в оплачиваемое время работника. Его продолжительность и конкретные часы устанавливаются внутренними правилами или соглашением с работодателем.
"Однако на работах, где по условиям производства предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. В этом случае такой период включается в рабочее время и подлежит оплате",- поясняет юрист.
По ее словам, если сотрудник работает более четырех часов в день, перерыв может быть сокращен до 30 минут. Но полностью убрать его можно, лишь если смена длится четыре часа в день или меньше.
