https://ria.ru/20250901/otpusk-2038737025.html
Юрист назвал самый выгодный месяц для ухода в отпуск до конца 2025 года
Юрист назвал самый выгодный месяц для ухода в отпуск до конца 2025 года - РИА Новости, 01.09.2025
Юрист назвал самый выгодный месяц для ухода в отпуск до конца 2025 года
Наиболее выгодным месяцем для ухода в отпуск из оставшихся является октябрь, потому что в нем больше рабочих дней, чем во всех остальных, рассказал РИА Новости... РИА Новости, 01.09.2025
2025-09-01T02:48:00+03:00
2025-09-01T02:48:00+03:00
2025-09-01T02:48:00+03:00
общество
александр южалин
superjob
https://cdnn21.img.ria.ru/images/07e9/06/0b/2022280113_499:493:3198:2011_1920x0_80_0_0_c43828f3c45f41364d70610bde9bee6b.jpg
https://ria.ru/20250830/gosduma-2038438418.html
https://ria.ru/20250813/puteshestviya-2034820434.html
РИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
2025
Новости
ru-RU
https://ria.ru/docs/about/copyright.html
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/
РИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
РИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
общество, александр южалин, superjob
Общество, Александр Южалин, SuperJob
Юрист назвал самый выгодный месяц для ухода в отпуск до конца 2025 года
Октябрь будет самым выгодным месяцем для ухода в отпуск до конца 2025 года
МОСКВА, 1 сен - РИА Новости. Наиболее выгодным месяцем для ухода в отпуск из оставшихся является октябрь, потому что в нем больше рабочих дней, чем во всех остальных, рассказал РИА Новости директор юридической практики сервиса SuperJob Александр Южалин.
"Самым выгодным месяцем для использования отпуска будет октябрь (23 рабочих дня). Немного хуже будет сентябрь и декабрь (по 22 рабочих дня). Самым невыгодным месяцем будет ноябрь (19 рабочих дней)", - сказал
Южалин.
Он объяснил, что чем меньше в месяце рабочих дней, тем менее выгодно брать отпуск в этом месяце для работников, которые получают оклад. Это связано с тем, что по закону количество рабочих и выходных дней в месяце не влияет на размер оклада. А отпуск всегда оплачивается, исходя из средней заработной платы работника.
"Для определения "выгодности" использования отпуска в том или ином месяце нужно сравнить свой ежедневный доход в этом месяце со средней дневной заработной платой. В том месяце, где стоимость одного рабочего дня будет выше среднедневного заработка, выгоднее продолжать работу, а там, где эти показатели примерно одинаковы или среднедневной заработок выше, выгодно использовать отпуск", - уточнил эксперт.
