https://ria.ru/20250716/rabota-2029346067.html
HR-эксперт назвал главные риски при онлайн-трудоустройстве
HR-эксперт назвал главные риски при онлайн-трудоустройстве - РИА Новости, 16.07.2025
HR-эксперт назвал главные риски при онлайн-трудоустройстве
При онлайн-трудоустройстве есть риск столкнуться с недобросовестным работодателем и переработками, рассказал агентству "Прайм" HR-эксперт, руководитель... РИА Новости, 16.07.2025
2025-07-16T03:15:00+03:00
2025-07-16T03:15:00+03:00
2025-07-16T04:48:00+03:00
общество
амалко
гарри мурадян
работа
https://cdnn21.img.ria.ru/images/07e9/04/1e/2014424654_0:55:3071:1782_1920x0_80_0_0_40c87d2a01c56f103b7901392751191b.jpg
https://ria.ru/20250715/uvolnenie-2029128513.html
https://ria.ru/20250704/bolnichnyy-2027074415.html
РИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
2025
РИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
Новости
ru-RU
https://ria.ru/docs/about/copyright.html
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/
РИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
РИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
РИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
общество, амалко, гарри мурадян, работа
Общество, АМАЛКО, Гарри Мурадян, Работа
HR-эксперт назвал главные риски при онлайн-трудоустройстве
АМАЛКО: при онлайн-трудоустройстве есть риск столкнуться с переработками
МОСКВА, 16 июл — РИА Новости. При онлайн-трудоустройстве есть риск столкнуться с недобросовестным работодателем и переработками, рассказал агентству "
Прайм" HR-эксперт, руководитель международного агентства по подбору и развитию персонала АМАЛКО Гарри Мурадян.
По его словам, из-за отсутствия личного контакта сложно проверить надежность компаний, что увеличивает риск мошенничества и нечестных условий труда.
"Один из минусов онлайн-трудоустройства — это неравномерность условий труда. Отсутствие стандартизации и контроля может приводить к неоправданной нагрузке или, наоборот, низкой занятости", — предупредил эксперт.
К тому же стоит учитывать, что онлайн-платформы подвержены рискам утечки личных данных и кибератак, а неформальная занятость или фриланс снижают социальные гарантии и защиту прав работников.
Мурадян также добавил, что удаленная работа создает трудности адаптации к коллективу.
Онлайн-найм несет риски и для работодателей. Поскольку удаленно сложно оценить реальные навыки кандидата, велика вероятность ошибки при найме.
