https://ria.ru/20250523/rabotodatel-2018560962.html
Адвокат объяснил, за что можно засудить работодателя
Адвокат объяснил, за что можно засудить работодателя - РИА Новости, 23.05.2025
Адвокат объяснил, за что можно засудить работодателя
Согласно закону, работодатель должен выполнять ряд обязанностей по отношению к работнику. Нарушение грозит ответственностью вплоть до уголовной, рассказал... РИА Новости, 23.05.2025
2025-05-23T02:17:00+03:00
2025-05-23T02:17:00+03:00
2025-05-23T02:17:00+03:00
общество
россия
мка "советник-центр"
работодатель
https://cdnn21.img.ria.ru/images/07e6/02/0a/1772145566_0:253:3072:1981_1920x0_80_0_0_f5d4d517337baba5f3bb6f21285ad447.jpg
https://ria.ru/20250522/otpusk-2018366239.html
https://ria.ru/20250419/rabota-2012210583.html
россия
РИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
2025
РИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
Новости
ru-RU
https://ria.ru/docs/about/copyright.html
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/
РИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
РИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
РИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
общество, россия, мка "советник-центр", работодатель
Общество, Россия, МКА "СОВЕТНИК-ЦЕНТР", работодатель
Адвокат объяснил, за что можно засудить работодателя
Адвокат Шипило: работодателя можно засудить за переработки и незаконные штрафы
МОСКВА, 23 мая - РИА Новости. Согласно закону, работодатель должен выполнять ряд обязанностей по отношению к работнику. Нарушение грозит ответственностью вплоть до уголовной, рассказал
агентству "Прайм" адвокат МКА "Советник-центр" Константин Шипило.
Прежде всего, это касается ненадлежащего оформления трудового договора, незаконных штрафов, вынужденной переработки и задержки зарплаты. Все это чревато для работодателя штрафом до 100 тысяч рублей, если нарушение установит Рострудинспекция или прокуратура.
Кроме того, закон регулирует порядок выплаты работнику компенсации за вынужденный простой в случае незаконного увольнения или несвоевременной выдачи трудовой книжки.
"Уголовный кодекс
РФ содержит целый перечень статей, предусматривающих привлечение должностных лиц работодателя к уголовной ответственности, в том числе, за нарушение требований охраны труда, повлекшее по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека”, — добавил юрист.
Уголовное наказание возможно за необоснованный отказ в приеме на работу лица по достижении им предпенсионного возраста, беременности, наличия маленьких детей и т.п. Это касается отказа в приеме на работу по тем же основаниям, если он будет доказан, заключил Шипило.
