https://ria.ru/20250405/zarplata-2009466537.html

Исследование показало рост предлагаемой зарплаты для соискателей в России

Исследование показало рост предлагаемой зарплаты для соискателей в России - РИА Новости, 05.04.2025

Исследование показало рост предлагаемой зарплаты для соискателей в России

Размер предлагаемых заработных плат увеличился до 74 тысяч рублей в первом квартале этого года с 62,8 тысячи рублей в аналогичном периоде 2024 года,... РИА Новости, 05.04.2025

2025-04-05T02:48:00+03:00

2025-04-05T02:48:00+03:00

2025-04-05T02:48:00+03:00

технологии

россия

мария игнатова

headhunter

https://cdnn21.img.ria.ru/images/07e8/0b/01/1981286079_0:0:3076:1731_1920x0_80_0_0_125a440a4079014f34f7765a277611b6.jpg

МОСКВА, 5 апр - РИА Новости. Размер предлагаемых заработных плат увеличился до 74 тысяч рублей в первом квартале этого года с 62,8 тысячи рублей в аналогичном периоде 2024 года, свидетельствуют данные сервиса Headhunter, подготовленные для РИА Новости. "Несмотря на охлаждение спроса на персонал, уровень предлагаемых зарплат год к году ощутимо вырос – с 62,8 тысячи рублей в первом квартале 2024 года до 74 тысяч рублей в 2025 году", - говорится в описании результатов исследования. Согласно сервису, выраженная нехватка кадров есть в сфере розничной торговли - на одну вакансию приходится 1,7 резюме, в медицине и фармацевтике - 2,5, в сфере производства, сервисного обслуживания - 3,7. Однако потребность компаний в новых сотрудниках в первом квартале года уменьшилась, дефицит кадров формально ослаб. Число активных вакансий уменьшилось на 13%. При этом число активных резюме превысило показатели аналогичного периода 2024 года на 34%, отметили в сервисе. Сильнее всего интерес к поиску работы вырос в сфере автомобильного бизнеса (на 83%), в транспорте, логистике, перевозках (на 57%), среди рабочего персонала (на 54%), в туризме, гостиницах, ресторанах (на 43%), а также среди домашнего, обслуживающего персонала и в безопасности (рост по 41%). "Мы не случайно говорим именно о формальном ослаблении дефицита кадров, ведь фактически людей на рынке труда не становится больше. Однако активность тех, кто есть, растет, люди интересуются вакансиями и готовы к переходу на более интересные и денежные позиции", - объяснила директор по исследованиям Headhunter Мария Игнатова.

https://ria.ru/20250404/obschestvo-2009237093.html

https://ria.ru/20250403/zarplata-2008995561.html

россия

2025

Новости

ru-RU

https://ria.ru/docs/about/copyright.html

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/

технологии, россия, мария игнатова, headhunter