Рейтинг@Mail.ru
XIII форум "Корпоративное волонтерство: бизнес и общество" прошел в Москве - РИА Новости, 13.11.2024
Регистрация пройдена успешно!
Пожалуйста, перейдите по ссылке из письма, отправленного на

XIII форум "Корпоративное волонтерство: бизнес и общество" прошел в Москве

© Фото : предоставлено пресс-службой АМРXIII форум "Корпоративное волонтерство: бизнес и общество
XIII форум Корпоративное волонтерство: бизнес и общество - РИА Новости, 1920, 13.11.2024
XIII форум "Корпоративное волонтерство: бизнес и общество
Читать ria.ru в
Дзен
МОСКВА, 13 ноя – РИА Новости. XIII Московский Международный форум "Корпоративное волонтерство: бизнес и общество" прошел в столице 12 ноября, сообщают организаторы.
Мероприятие состоялось на площадке ММПЦ "Россия сегодня". Организаторами форума выступили Ассоциация менеджеров, Национальный совет по корпоративному волонтерству (НСКВ) и Общественная палата города Москвы.
Исполнительный директор Ассоциации менеджеров Вячеслав Евсеев - РИА Новости, 1920, 16.10.2024
Вячеслав Евсеев: Ассоциация менеджеров объединила думающих управленцев
В этом году мероприятие объединило сотни участников из ведущих российских и международных компаний, представителей экспертного сообщества, власти, некоммерческих организаций и СМИ. Ключевая тема форума в этом году – "Меняемся сами – меняем мир!". В этом году событие приурочено к десятилетнему юбилею Национального совета по корпоративному волонтерству (НСКВ). Для гостей мероприятия прошли панельная и экспертная сессии, открытые заседания Национального совета по корпоративному волонтерству, а также дискуссии по девяти тематическим трекам.
Пленарное заседание форума открыл президент Ассоциации менеджеров Дмитрий Зеленин.
"Социально ориентированные практики сегодня являются основой для формирования долгосрочных отношений с клиентами и партнерами, оказывают влияние на устойчивость предприятий, играют важную роль в развитии корпоративной культуры и укреплении связей внутри команд. Компании понимают, что вовлеченность в социальные проекты и забота о благополучии сотрудников – это не только этическая, но и экономически обоснованная стратегия, а также ключевой фактор конкурентоспособности организации, способный обеспечить долгосрочное развитие", - приводятся слова Зеленина.
Эксперты заседания, представители органов власти, компаний-лидеров повестки и руководители Национального совета по корпоративному волонтерству (НСКВ) обсудили роль корпоративного волонтерства как мощного инструмента позитивных преобразований, создающего новые ценности через сотрудничество.
Медиагруппа Россия сегодня - РИА Новости, 1920, 24.09.2024
Сотрудники "России сегодня" вошли в "Топ-1000 российских менеджеров"
"Главная сила корпоративного добровольчества – потенциал партнерства для позитивных изменений. Как для сотрудников – в прошлом году более 200 тысяч работников компаний-участников Национального совета по корпоративному волонтерству приняли участие в добровольческих акциях, так и для самих компаний – программы корпоративного добровольчества содействуют достижению стратегических целей компаний в области устойчивого развития и вносят вклад в достижение Национальных целей развития РФ за счет постоянного увеличения количества вовлеченных в добровольчество взрослых граждан: активных, компетентных сотрудников компаний и членов их семей. Вклад корпоративного волонтерства в прошлом году, по оценкам Лаборатории анализа лучших международных практик Института Гайдара, составил около трети (26%) от всего вклада волонтерства в ВВП РФ", - сказала председатель НСКВ Ирина Жукова.
В рамках пленарного заседания и тематических сессий представители компаний-лидеров повестки определили новые векторы совместной работы в области корпоративного волонтерства. Ключевыми темами дискуссий стали: переосмысление роли корпоративного волонтерства в системе управления бизнес-процессами компаний, актуальные подходы к оценке эффективности волонтерских программ, интеграции с местными сообществами и формирование доверия через коммуникации с заинтересованными сторонами.
"Корпоративное волонтерство, основанное на актуальной потребности общества в определенной форме взаимодействия, обладает серьезным потенциалом как эффективный инструмент выстраивания внешних и внутренних связей, которые поддерживаются понятной каждому идеей добра и неравнодушия - к природе, к ближнему, к благополучию своей земли. Об этом говорит и активно расширяющаяся вовлеченность бизнеса в добровольческие инициативы. Участие в развитии данного направления компаний-лидеров, приверженных принципам устойчивого развития и задающих стандарты не только отраслевого значения, призвано усилить содействие позитивным преобразованиям, которые реализуются благодаря объединяющим ценностям сотрудничества бизнеса и общества", — отметила директор департамента общественных связей ПАО "Аэрофлот" Олеся Владимирова, ее слова привели организаторы.
Пресс-конференция На пути к Победе. Форматы исторического просвещения, которые создают национальную идентичность - РИА Новости, 1920, 30.10.2024
В "России сегодня" обсудили тенденции исторического просвещения
 
 
 
Лента новостей
0
Сначала новыеСначала старые
loader
Онлайн
Заголовок открываемого материала
Чтобы участвовать в дискуссии,
авторизуйтесь или зарегистрируйтесь
loader
Обсуждения
Заголовок открываемого материала