https://ria.ru/20241113/forum-1983393844.html
XIII форум "Корпоративное волонтерство: бизнес и общество" прошел в Москве
XIII форум "Корпоративное волонтерство: бизнес и общество" прошел в Москве - РИА Новости, 13.11.2024
XIII форум "Корпоративное волонтерство: бизнес и общество" прошел в Москве
XIII Московский Международный форум "Корпоративное волонтерство: бизнес и общество" прошел в столице 12 ноября, сообщают организаторы. РИА Новости, 13.11.2024
2024-11-13T11:00
2024-11-13T11:00
2024-11-13T11:00
москва
россия
дмитрий зеленин
ммпц
института гайдара
аэрофлот
https://cdnn21.img.ria.ru/images/07e8/0b/0c/1983401822_0:51:1280:771_1920x0_80_0_0_ef9ce4b8c812b90862bb6afe978104a3.jpg
МОСКВА, 13 ноя – РИА Новости. XIII Московский Международный форум "Корпоративное волонтерство: бизнес и общество" прошел в столице 12 ноября, сообщают организаторы.Мероприятие состоялось на площадке ММПЦ "Россия сегодня". Организаторами форума выступили Ассоциация менеджеров, Национальный совет по корпоративному волонтерству (НСКВ) и Общественная палата города Москвы.В этом году мероприятие объединило сотни участников из ведущих российских и международных компаний, представителей экспертного сообщества, власти, некоммерческих организаций и СМИ. Ключевая тема форума в этом году – "Меняемся сами – меняем мир!". В этом году событие приурочено к десятилетнему юбилею Национального совета по корпоративному волонтерству (НСКВ). Для гостей мероприятия прошли панельная и экспертная сессии, открытые заседания Национального совета по корпоративному волонтерству, а также дискуссии по девяти тематическим трекам.Пленарное заседание форума открыл президент Ассоциации менеджеров Дмитрий Зеленин."Социально ориентированные практики сегодня являются основой для формирования долгосрочных отношений с клиентами и партнерами, оказывают влияние на устойчивость предприятий, играют важную роль в развитии корпоративной культуры и укреплении связей внутри команд. Компании понимают, что вовлеченность в социальные проекты и забота о благополучии сотрудников – это не только этическая, но и экономически обоснованная стратегия, а также ключевой фактор конкурентоспособности организации, способный обеспечить долгосрочное развитие", - приводятся слова Зеленина.Эксперты заседания, представители органов власти, компаний-лидеров повестки и руководители Национального совета по корпоративному волонтерству (НСКВ) обсудили роль корпоративного волонтерства как мощного инструмента позитивных преобразований, создающего новые ценности через сотрудничество."Главная сила корпоративного добровольчества – потенциал партнерства для позитивных изменений. Как для сотрудников – в прошлом году более 200 тысяч работников компаний-участников Национального совета по корпоративному волонтерству приняли участие в добровольческих акциях, так и для самих компаний – программы корпоративного добровольчества содействуют достижению стратегических целей компаний в области устойчивого развития и вносят вклад в достижение Национальных целей развития РФ за счет постоянного увеличения количества вовлеченных в добровольчество взрослых граждан: активных, компетентных сотрудников компаний и членов их семей. Вклад корпоративного волонтерства в прошлом году, по оценкам Лаборатории анализа лучших международных практик Института Гайдара, составил около трети (26%) от всего вклада волонтерства в ВВП РФ", - сказала председатель НСКВ Ирина Жукова.В рамках пленарного заседания и тематических сессий представители компаний-лидеров повестки определили новые векторы совместной работы в области корпоративного волонтерства. Ключевыми темами дискуссий стали: переосмысление роли корпоративного волонтерства в системе управления бизнес-процессами компаний, актуальные подходы к оценке эффективности волонтерских программ, интеграции с местными сообществами и формирование доверия через коммуникации с заинтересованными сторонами."Корпоративное волонтерство, основанное на актуальной потребности общества в определенной форме взаимодействия, обладает серьезным потенциалом как эффективный инструмент выстраивания внешних и внутренних связей, которые поддерживаются понятной каждому идеей добра и неравнодушия - к природе, к ближнему, к благополучию своей земли. Об этом говорит и активно расширяющаяся вовлеченность бизнеса в добровольческие инициативы. Участие в развитии данного направления компаний-лидеров, приверженных принципам устойчивого развития и задающих стандарты не только отраслевого значения, призвано усилить содействие позитивным преобразованиям, которые реализуются благодаря объединяющим ценностям сотрудничества бизнеса и общества", — отметила директор департамента общественных связей ПАО "Аэрофлот" Олеся Владимирова, ее слова привели организаторы.
https://ria.ru/20241016/evseev-1978335714.html
https://ria.ru/20240924/menedzhery-1974415928.html
https://ria.ru/20241030/prosveschenie-1980952264.html
москва
россия
РИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
2024
РИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
Новости
ru-RU
https://ria.ru/docs/about/copyright.html
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/
РИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
https://cdnn21.img.ria.ru/images/07e8/0b/0c/1983401822_0:0:1140:854_1920x0_80_0_0_8a2187dab5caf4d30a7ee0938d192033.jpgРИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
РИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
москва, россия, дмитрий зеленин, ммпц, института гайдара, аэрофлот
Москва, Россия, Дмитрий Зеленин, ММПЦ, Института Гайдара, Аэрофлот
МОСКВА, 13 ноя – РИА Новости. XIII Московский Международный форум "Корпоративное волонтерство: бизнес и общество" прошел в столице 12 ноября, сообщают организаторы.
Мероприятие состоялось на площадке
ММПЦ "Россия сегодня". Организаторами форума выступили Ассоциация менеджеров, Национальный совет по корпоративному волонтерству (НСКВ) и Общественная палата города Москвы.
В этом году мероприятие объединило сотни участников из ведущих российских и международных компаний, представителей экспертного сообщества, власти, некоммерческих организаций и СМИ. Ключевая тема форума в этом году – "Меняемся сами – меняем мир!". В этом году событие приурочено к десятилетнему юбилею Национального совета по корпоративному волонтерству (НСКВ). Для гостей мероприятия прошли панельная и экспертная сессии, открытые заседания Национального совета по корпоративному волонтерству, а также дискуссии по девяти тематическим трекам.
Пленарное заседание форума открыл президент Ассоциации менеджеров
Дмитрий Зеленин.
"Социально ориентированные практики сегодня являются основой для формирования долгосрочных отношений с клиентами и партнерами, оказывают влияние на устойчивость предприятий, играют важную роль в развитии корпоративной культуры и укреплении связей внутри команд. Компании понимают, что вовлеченность в социальные проекты и забота о благополучии сотрудников – это не только этическая, но и экономически обоснованная стратегия, а также ключевой фактор конкурентоспособности организации, способный обеспечить долгосрочное развитие", - приводятся слова Зеленина.
Эксперты заседания, представители органов власти, компаний-лидеров повестки и руководители Национального совета по корпоративному волонтерству (НСКВ) обсудили роль корпоративного волонтерства как мощного инструмента позитивных преобразований, создающего новые ценности через сотрудничество.
"Главная сила корпоративного добровольчества – потенциал партнерства для позитивных изменений. Как для сотрудников – в прошлом году более 200 тысяч работников компаний-участников Национального совета по корпоративному волонтерству приняли участие в добровольческих акциях, так и для самих компаний – программы корпоративного добровольчества содействуют достижению стратегических целей компаний в области устойчивого развития и вносят вклад в достижение Национальных целей развития
РФ за счет постоянного увеличения количества вовлеченных в добровольчество взрослых граждан: активных, компетентных сотрудников компаний и членов их семей. Вклад корпоративного волонтерства в прошлом году, по оценкам Лаборатории анализа лучших международных практик
Института Гайдара, составил около трети (26%) от всего вклада волонтерства в ВВП РФ", - сказала председатель НСКВ Ирина Жукова.
В рамках пленарного заседания и тематических сессий представители компаний-лидеров повестки определили новые векторы совместной работы в области корпоративного волонтерства. Ключевыми темами дискуссий стали: переосмысление роли корпоративного волонтерства в системе управления бизнес-процессами компаний, актуальные подходы к оценке эффективности волонтерских программ, интеграции с местными сообществами и формирование доверия через коммуникации с заинтересованными сторонами.
"Корпоративное волонтерство, основанное на актуальной потребности общества в определенной форме взаимодействия, обладает серьезным потенциалом как эффективный инструмент выстраивания внешних и внутренних связей, которые поддерживаются понятной каждому идеей добра и неравнодушия - к природе, к ближнему, к благополучию своей земли. Об этом говорит и активно расширяющаяся вовлеченность бизнеса в добровольческие инициативы. Участие в развитии данного направления компаний-лидеров, приверженных принципам устойчивого развития и задающих стандарты не только отраслевого значения, призвано усилить содействие позитивным преобразованиям, которые реализуются благодаря объединяющим ценностям сотрудничества бизнеса и общества", — отметила директор департамента общественных связей ПАО "
Аэрофлот" Олеся Владимирова, ее слова привели организаторы.