https://ria.ru/20240325/voprosy-1935588145.html
Опрос показал отношение россиян к вопросам работодателей о личной жизни
Опрос показал отношение россиян к вопросам работодателей о личной жизни - РИА Новости, 25.03.2024
Опрос показал отношение россиян к вопросам работодателей о личной жизни
Четверть россиян согласны с мнением, что работодатели не должны интересоваться жизнью сотрудников вне работы, каждый второй россиянин считает, что работодатель... РИА Новости, 25.03.2024
2024-03-25T10:10
2024-03-25T10:10
2024-03-25T10:10
общество
россия
вциом
https://cdnn21.img.ria.ru/images/07e8/01/16/1922799831_0:172:3332:2047_1920x0_80_0_0_d9ca0c033fadc44166c874a07297a600.jpg
МОСКВА, 25 мар - РИА Новости. Четверть россиян согласны с мнением, что работодатели не должны интересоваться жизнью сотрудников вне работы, каждый второй россиянин считает, что работодатель может интересоваться жизнью и семьей сотрудников, только если они сами о ней рассказывают и просят какого-либо участия или поддержки, следует из результатов опроса ВЦИОМ. Согласно данным центра, каждый пятый выразил мнение, что работодатель всегда должен знать, как живут его сотрудники, какие у них ситуации в семье, 50% опрошенных считают, что работодатель может интересоваться жизнью и семьей сотрудников, только если они сами о ней рассказывают и просят какого-либо участия или поддержки, а вот четверть, напротив, убеждена, что жизнь вне работы и семейная ситуация - это личное пространство сотрудников, работодатели не должны ими интересоваться. Мужчин больше, чем женщин, среди тех, кто считает, что работодатель должен знать, как живут его сотрудники, 22% против 19%. При этом, их также больше среди тех, кто уверен, что работодатели не должны интересоваться жизнью сотрудников вне работы, 26% против 24%. Кроме того, среди не достигших 25-летнего возраста 64% считают, что работодатель не должен целенаправленно проявлять интерес к их личной жизни, только если они сами о ней рассказывают и просят какого-либо участия или поддержки. Лишь 6% из этой возрастной категории согласны с мнением, что работодатель всегда должен знать о ситуации сотрудника в семье. При этом, чем старше опрошенные, тем больше среди них тех, кто поддерживает эту точку зрения. Результаты всероссийского телефонного опроса "ВЦИОМ-Спутник" о том, как россияне оценивают участие работодателей в поддержке института семьи, который был проведен 25 февраля 2024 года, представлен в авторском обзоре советника генерального директора ВЦИОМ Елены Михайловой. В опросе приняли участие 1600 россиян в возрасте от 18 лет. Метод опроса — телефонное интервью по стратифицированной случайной выборке, извлеченной из полного списка сотовых телефонных номеров, задействованных на территории РФ. Данные взвешены по социально-демографическим параметрам. Предельная погрешность выборки с вероятностью 95% не превышает 2,5%.
https://ria.ru/20240322/stavka-1934962552.html
https://ria.ru/20240322/vtsiom-1934864534.html
россия
РИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
2024
РИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
Новости
ru-RU
https://ria.ru/docs/about/copyright.html
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/
РИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
https://cdnn21.img.ria.ru/images/07e8/01/16/1922799831_419:0:3148:2047_1920x0_80_0_0_d31c7ddd14adc1ba8255c491ed45375b.jpgРИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
РИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
общество, россия, вциом
Опрос показал отношение россиян к вопросам работодателей о личной жизни
ВЦИОМ: четверть россиян считает, что работодатели не должны спрашивать о личном
МОСКВА, 25 мар - РИА Новости. Четверть россиян согласны с мнением, что работодатели не должны интересоваться жизнью сотрудников вне работы, каждый второй россиянин считает, что работодатель может интересоваться жизнью и семьей сотрудников, только если они сами о ней рассказывают и просят какого-либо участия или поддержки, следует из результатов
опроса ВЦИОМ. Согласно данным центра, каждый пятый выразил мнение, что работодатель всегда должен знать, как живут его сотрудники, какие у них ситуации в семье, 50% опрошенных считают, что работодатель может интересоваться жизнью и семьей сотрудников, только если они сами о ней рассказывают и просят какого-либо участия или поддержки, а вот четверть, напротив, убеждена, что жизнь вне работы и семейная ситуация - это личное пространство сотрудников, работодатели не должны ими интересоваться.
Мужчин больше, чем женщин, среди тех, кто считает, что работодатель должен знать, как живут его сотрудники, 22% против 19%. При этом, их также больше среди тех, кто уверен, что работодатели не должны интересоваться жизнью сотрудников вне работы, 26% против 24%.
Кроме того, среди не достигших 25-летнего возраста 64% считают, что работодатель не должен целенаправленно проявлять интерес к их личной жизни, только если они сами о ней рассказывают и просят какого-либо участия или поддержки. Лишь 6% из этой возрастной категории согласны с мнением, что работодатель всегда должен знать о ситуации сотрудника в семье. При этом, чем старше опрошенные, тем больше среди них тех, кто поддерживает эту точку зрения.
Результаты всероссийского телефонного опроса "ВЦИОМ-Спутник" о том, как россияне оценивают участие работодателей в поддержке института семьи, который был проведен 25 февраля 2024 года, представлен в авторском обзоре советника генерального директора ВЦИОМ Елены Михайловой. В опросе приняли участие 1600 россиян в возрасте от 18 лет. Метод опроса — телефонное интервью по стратифицированной случайной выборке, извлеченной из полного списка сотовых телефонных номеров, задействованных на территории РФ.
Данные взвешены по социально-демографическим параметрам. Предельная погрешность выборки с вероятностью 95% не превышает 2,5%.