https://ria.ru/20231012/kadry-1902194140.html
СМИ: в России реформируют кадровый резерв для госслужбы
СМИ: в России реформируют кадровый резерв для госслужбы - РИА Новости, 12.10.2023
СМИ: в России реформируют кадровый резерв для госслужбы
Комиссия при президенте РФ по вопросам государственной службы и резерва управленческих кадров подготовила законопроект и проект президентского указа,... РИА Новости, 12.10.2023
2023-10-12T10:26
2023-10-12T10:26
2023-10-12T10:26
политика
россия
дмитрий миронов
https://cdnn21.img.ria.ru/images/151230/59/1512305953_0:0:3192:1796_1920x0_80_0_0_9fadaed632b28b4d7044c1002a81016f.jpg
МОСКВА, 12 окт - РИА Новости. Комиссия при президенте РФ по вопросам государственной службы и резерва управленческих кадров подготовила законопроект и проект президентского указа, предполагающие реформу федерального кадрового резерва для замещения должностей на государственной гражданской службе, пишет газета "Ведомости" со ссылкой на два источника, знакомых с ходом подготовки документов. "Разработанный комиссией Миронова (Дмитрий Миронов - помощник президента РФ, председатель комиссии) законопроект предполагает внесение поправок в ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и ФЗ "О противодействии коррупции". В ближайшие дни президент внесет законопроект в Госдуму, говорят оба собеседника. Указ президента должен быть подписан после принятия закона", - сообщает СМИ. В публикации отмечается, что Федеральный кадровый резерв будет формироваться для выбора управленческих кадров уровня заместителей федеральных министров, руководителей федеральных служб и агентств и их заместителей, то есть, речь идет о назначениях, которые осуществляются по решению президента и премьер-министра. "Но это на первом этапе – в дальнейшем принципы формирования резерва планируется распространить на более низкие должности", - уточняется в материале. Кроме того, поскольку резерв будет межведомственный, его могут использовать для подбора кадров региональные власти и госкорпорации. Также, по словам собеседников издания, федеральный кадровый резерв будет формироваться не по принципу самовыдвижения, а исключительно на основе рекомендаций должностных лиц администрации президента, правительства, руководителей федеральных государственных органов и губернаторов, а рекомендацию можно будет дать и без ведома потенциального резервиста. Также авторы указали на предполагающиеся ограничения. "К примеру, федеральный министр может давать предложения по зачислению в резерв кандидатов из своего ведомства, из подведомственных организаций или из регионов, если человек работает в организации, которая относится к его сфере", - следует из статьи. Окончательное решение о включении кандидата в федеральный кадровый резерв после анализа и проверок будет принимать руководитель администрации президента, говорится в материале. При этом, по словам собеседника газеты, формирование кадрового резерва силовиков (хоть и непубличного) уже формализовано. "Существуют четкие требования к кандидатам, а также к представляемым ими сведениям и документам. Схожий подход планируется ввести и для формируемого федерального кадрового резерва на гражданской службе", - сообщили источники СМИ. Также кандидат в резерв должен будет представить декларацию о доходах – своих собственных и членов семьи, дать согласие на возможное перемещение в другую местность, согласие на проведение оценки его профессионального уровня и проведение проверочных мероприятий. "Кандидатам также необходимо проходить психологическое тестирование, потому что при отборе будут важны не только профессионализм и результаты практической работы, но и приверженность общегосударственным интересам, ориентация на достижение общественных, а не личных благ", - рассказал изданию один из собеседников.
https://ria.ru/20230411/rabota-1864573885.html
https://ria.ru/20230705/gosupravlentsy-1882414169.html
https://ria.ru/20230515/lidery-1871891322.html
россия
РИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
2023
Новости
ru-RU
https://ria.ru/docs/about/copyright.html
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/
РИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
https://cdnn21.img.ria.ru/images/151230/59/1512305953_231:0:2962:2048_1920x0_80_0_0_20a725ca8fc3c2a3eccd0de9c58b324d.jpgРИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
политика, россия, дмитрий миронов
Политика, Россия, Дмитрий Миронов
СМИ: в России реформируют кадровый резерв для госслужбы
"Ведомости": в России готовится реформа кадрового резерва для госслужбы
МОСКВА, 12 окт - РИА Новости. Комиссия при президенте РФ по вопросам государственной службы и резерва управленческих кадров подготовила законопроект и проект президентского указа, предполагающие реформу федерального кадрового резерва для замещения должностей на государственной гражданской службе, пишет газета "Ведомости" со ссылкой на два источника, знакомых с ходом подготовки документов.
"Разработанный комиссией
Миронова (Дмитрий Миронов - помощник президента РФ, председатель комиссии) законопроект предполагает внесение поправок в ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и ФЗ "О противодействии коррупции". В ближайшие дни президент внесет законопроект в
Госдуму, говорят оба собеседника. Указ президента должен быть подписан после принятия закона", - сообщает СМИ.
В публикации отмечается, что Федеральный кадровый резерв будет формироваться для выбора управленческих кадров уровня заместителей федеральных министров, руководителей федеральных служб и агентств и их заместителей, то есть, речь идет о назначениях, которые осуществляются по решению президента и премьер-министра. "Но это на первом этапе – в дальнейшем принципы формирования резерва планируется распространить на более низкие должности", - уточняется в материале. Кроме того, поскольку резерв будет межведомственный, его могут использовать для подбора кадров региональные власти и госкорпорации.
Также, по словам собеседников издания, федеральный кадровый резерв будет формироваться не по принципу самовыдвижения, а исключительно на основе рекомендаций должностных лиц администрации президента, правительства, руководителей федеральных государственных органов и губернаторов, а рекомендацию можно будет дать и без ведома потенциального резервиста.
Также авторы указали на предполагающиеся ограничения. "К примеру, федеральный министр может давать предложения по зачислению в резерв кандидатов из своего ведомства, из подведомственных организаций или из регионов, если человек работает в организации, которая относится к его сфере", - следует из статьи. Окончательное решение о включении кандидата в федеральный кадровый резерв после анализа и проверок будет принимать руководитель администрации президента, говорится в материале.
При этом, по словам собеседника газеты, формирование кадрового резерва силовиков (хоть и непубличного) уже формализовано. "Существуют четкие требования к кандидатам, а также к представляемым ими сведениям и документам. Схожий подход планируется ввести и для формируемого федерального кадрового резерва на гражданской службе", - сообщили источники СМИ.
Также кандидат в резерв должен будет представить декларацию о доходах – своих собственных и членов семьи, дать согласие на возможное перемещение в другую местность, согласие на проведение оценки его профессионального уровня и проведение проверочных мероприятий.
"Кандидатам также необходимо проходить психологическое тестирование, потому что при отборе будут важны не только профессионализм и результаты практической работы, но и приверженность общегосударственным интересам, ориентация на достижение общественных, а не личных благ", - рассказал изданию один из собеседников.