https://ria.ru/20230921/kadry-1897831468.html
Голикова призвала пересмотреть подходы к подготовке кадров в России
Голикова призвала пересмотреть подходы к подготовке кадров в России - РИА Новости, 21.09.2023
Голикова призвала пересмотреть подходы к подготовке кадров в России
В нынешней демографической ситуации потребность в кадрах будет расти, подходы к подготовке специалистов необходимо пересмотреть, заявила вице-премьер Татьяна... РИА Новости, 21.09.2023
2023-09-21T17:02
2023-09-21T17:02
2023-09-21T17:17
общество
россия
татьяна голикова
https://cdnn21.img.ria.ru/images/07e6/0c/08/1837164216_0:70:3077:1800_1920x0_80_0_0_f6088b8ab12fd43b9179cc49512ed3f6.jpg
ВЕЛИКИЙ НОВГОРОД, 21 сен — РИА Новости. В нынешней демографической ситуации потребность в кадрах будет расти, подходы к подготовке специалистов необходимо пересмотреть, заявила вице-премьер Татьяна Голикова.Среди трендов она выделила рост численности группы людей в возрасте 15-19 лет и снижение в возрастной группе 30-39 лет."Это заставляет нас <...> пересматривать подходы не только к прогнозированию, но и к подготовке кадров на уровне среднего специального образования, даже в каком-то смысле профориентации в школе средней и дополнительном образовании", — сказала Голикова журналистам.Вице-премьер назвала обрабатывающую промышленность приоритетной отраслью при модернизации рынка труда. "Она является, даже по нашим самым предварительным оценкам, абсолютным лидером с точки зрения привлечения дополнительных трудовых ресурсов — почти 750 тысяч человек", — добавила Голикова.В то же время, заметила чиновник, отдельным отраслям придется уменьшить потребность в трудовых ресурсах. В первую очередь, речь идет о сферах, где есть возможность развивать электронные сервисы, например, торговле.Она также привела цифры, согласно которым на одного зарегистрированного безработного с соответствующим опытом в России приходится 13 вакансий квалифицированных рабочих промышленности, строительства, транспорта.
https://ria.ru/20230505/trudoustroystvo-1869777486.html
https://ria.ru/20230921/defitsit-1897792531.html
россия
РИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
2023
РИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
Новости
ru-RU
https://ria.ru/docs/about/copyright.html
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/
РИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
https://cdnn21.img.ria.ru/images/07e6/0c/08/1837164216_54:0:2783:2047_1920x0_80_0_0_e93a3938612b37d4e8e1b854931fd8ef.jpgРИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
РИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
общество, россия, татьяна голикова
Общество, Россия, Татьяна Голикова
Голикова призвала пересмотреть подходы к подготовке кадров в России
Голикова спрогнозировала сокращение в РФ числа работников в возрасте 30-39 лет
ВЕЛИКИЙ НОВГОРОД, 21 сен — РИА Новости. В нынешней демографической ситуации потребность в кадрах будет расти, подходы к подготовке специалистов необходимо пересмотреть, заявила вице-премьер Татьяна Голикова.
Среди трендов она выделила рост численности группы людей в возрасте 15-19 лет и снижение в возрастной группе 30-39 лет.
"Это заставляет нас <...> пересматривать подходы не только к прогнозированию, но и к подготовке кадров на уровне среднего специального образования, даже в каком-то смысле профориентации в школе средней и дополнительном образовании", — сказала Голикова журналистам.
Вице-премьер назвала обрабатывающую промышленность приоритетной отраслью при модернизации рынка труда.
"Она является, даже по нашим самым предварительным оценкам, абсолютным лидером с точки зрения привлечения дополнительных трудовых ресурсов — почти 750 тысяч человек", — добавила Голикова.
В то же время, заметила чиновник, отдельным отраслям придется уменьшить потребность в трудовых ресурсах. В первую очередь, речь идет о сферах, где есть возможность развивать электронные сервисы, например, торговле.
Она также привела цифры, согласно которым на одного зарегистрированного безработного с соответствующим опытом в России приходится 13 вакансий квалифицированных рабочих промышленности, строительства, транспорта.