09:55 19.08.2023
(обновлено: 16:55 30.07.2024)
Как отдыхаем в сентябре: праздники и выходные, нормы рабочего времени
© Инфографика
Как отдыхаем в сентябре
Читать ria.ru в
МОСКВА, 30 июл — РИА Новости. Как отдыхаем в сентябре 2024 года в России: сколько на этот месяц приходится праздничных, выходных и рабочих дней, нормы рабочего времени по производственному календарю, выгодно ли брать отпуск в первый месяц осени - в материале РИА Новости.
Как отдыхаем в сентябре
Сентябрьские выходные в России ограничены только субботами и воскресеньями, так как все значимые даты этого месяца не являются государственными праздниками, полный перечень которых представлен в ст. 112 Трудового кодекса РФ. День знаний 1 сентября не является "красным" в календаре, но родители школьников и студентов могут официально взять выходной и провести его вместе с детьми. В 2024 году школьники соберутся на торжественную линейку 2 сентября, так как первый день месяца приходится на воскресенье. Это возможно в следующих случаях:
- взять отгул и отработать его в любой другой выходной или праздничный день (в этом случае работа не будет оплачена в двойном размере);
- написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы;
- приурочить к началу сентября ежегодный оплачиваемый отпуск.
Выходные дни
Из 30 календарных дней на выходные приходится девять. Это: 1, 7, 8, 14, 15, 21, 22, 28 и 29.
Праздники
На первый месяц осени приходится также большое количество профессиональных праздников, например:
- 2 сентября - День российской гвардии;
- 3 сентября - День работников нефтяной и газовой промышленности;
- 8 сентября - День финансиста;
- 10 сентября - День танкиста;
- 13 сентября - День программиста;
- 17 сентября - День работников леса;
- 24 сентября - День машиностроителя;
- 27 сентября - День воспитателя и всех дошкольных работников;
- 30 сентября - Международный день переводчика.
Православные в этом месяце будут отмечать один из великих двунадесятых праздников - Рождество Пресвятой Богородицы (21 сентября) и Воздвижение Креста Господня (27 сентября).
Производственный календарь
Производственный календарь утверждается ежегодно и представляет собой документ, в котором указаны все выходные, праздничные и рабочие дни. Это незаменимое подспорье для кадровиков, бухгалтеров и просто сотрудников компаний, желающих выгодно взять отпуск. Понятие "производственный календарь" законодательно не закреплено, поэтому можно встретить такие названия, как табельный, рабочий или календарь рабочего времени.
© iStock.com / NoSystem images
Мужчина подписывает документы
Сколько рабочих дней
В первом месяце осени 21 рабочий день.
Норма рабочего времени в сентябре
Почасовые нормативы рабочего времени изменяются каждый месяц и зависят от количества рабочих дней. В сентябре (при пятидневной рабочей неделе) они составляют:
Продолжительность недели (час.) | Месячный норматив рабочего времени (час.) |
40 | 168,0 |
39 | 163,8 |
36 | 151,2 |
24 | 100,8 |
18 | 75,6 |
Для недели с другой продолжительностью норму рабочего времени можно рассчитать по формуле:
Количество рабочих часов в неделю/количество рабочих дней в неделю*количество отработанных дней в месяце.
Максимальное количество рабочих часов в неделю регламентировано ст. 91 ТК РФ и равно 40 часам, это стандартная норма для всех работников без учета их статуса и льгот.
Количество рабочих часов в неделю/количество рабочих дней в неделю*количество отработанных дней в месяце.
Максимальное количество рабочих часов в неделю регламентировано ст. 91 ТК РФ и равно 40 часам, это стандартная норма для всех работников без учета их статуса и льгот.
Горожане на Поклонной горе в Москве
Для некоторых категорий законом предусмотрены ограничения рабочих нормативов:
Максимальная продолжительность рабочей недели | Для кого предусмотрена |
39 часов | ● для медицинских работников (ст. 350 ТК РФ) |
36 часов | ● для педагогических работников (ст. 333 ТК РФ); ● членов экипажей воздушных судов гражданской авиации (пилотов, штурманов, бортинженеров, бортмехаников, бортрадистов, бортоператоров) при выполнении летной работы (постановление Минтруда РФ от 12.07.1999 № 22); ● для старших воспитателей дошкольных учреждений (приказ Минобрнауки от 22.12.2014 N 1601) |
24 часа | ● для преподавателей 1-х и 2-х классов музыкальных и художественных школ (приказ Минобрнауки от 22.12.2014 N 1601) |
18 часов | ● для преподавателей дополнительного образования (приказ Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601) |
Минимальное количество часов законом не ограничивается, работодатель вправе устанавливать его самостоятельно. Если сотрудник отработал сокращенную норму полностью, ему выплачивается заработная плата не ниже регионального МРОТ.
Когда лучше взять отпуск в сентябре
Согласно Трудовому кодексу РФ, любой сотрудник, проработавший в организации не менее 6 месяцев, имеет право на оплачиваемый отпуск. В году работодатель обязан предоставить на отдых 28 дней, причем, если на этот период приходятся праздники, то они не входят в количество дней отпуска (ст.120 ТК РФ).
Расчет отпускного пособия производится по специальной формуле:
Среднедневной заработок * Количество дней отпуска
При этом:
Среднедневной заработок = Доход за год ÷ 12 ÷ 29,5,
где 29,5 — это среднее количество дней в месяце
Среднедневной заработок * Количество дней отпуска
При этом:
Среднедневной заработок = Доход за год ÷ 12 ÷ 29,5,
где 29,5 — это среднее количество дней в месяце
Девушка с собакой гуляет в музее-заповеднике "Коломенское" в Москве
Исходя из методики расчета отпускных, наиболее выгодными в материальном плане являются месяцы с наибольшим количеством рабочих дней, это: апрель (21 рабочий день), июнь (23 рабочих дня), август (22 рабочих дня), октябрь (23 рабочих дня), ноябрь и декабрь (по 21 рабочему дню), в сентябре 21 рабочий день, он тоже подходит для отдыха.
