https://ria.ru/20230601/otpusk-1875448609.html

Работодатель не имеет права перенести запланированный отпуск, заявил юрист

Работодатель не имеет права перенести запланированный отпуск, заявил юрист - РИА Новости, 01.06.2023

Работодатель не имеет права перенести запланированный отпуск, заявил юрист

График отпусков обязателен для работодателя: компания не может отказать работнику в запланированном отдыхе, рассказал РИА Новости руководитель юридической... РИА Новости, 01.06.2023

2023-06-01T06:03

2023-06-01T06:03

2023-06-01T13:17

superjob

общество

работа

отпуск

https://cdnn21.img.ria.ru/images/07e7/02/11/1852759875_0:100:3070:1827_1920x0_80_0_0_f3a6c1f21ae1eb1e25d3987f82d73a4d.jpg

МОСКВА, 1 июн — РИА Новости. График отпусков обязателен для работодателя: компания не может отказать работнику в запланированном отдыхе, рассказал РИА Новости руководитель юридической практики в SuperJob Александр Южалин. "Если работодатель не хочет, чтобы сотрудник использовал отпуск в этот период, он может лишь попросить его согласия перенести отпуск на другой период. Но если работник против такого переноса, то отпуск должен быть предоставлен", — сказал он.Бывают также ситуации, когда отпуск запланирован по графику, но сам работник просит перенести его. В этом случае, по словам Южалина, все зависит от того, есть ли у сотрудника право использовать отпуск в удобное для него время. "Если работник не имеет права использовать отпуск в удобное время, то ему нужно согласовать перенос отпуска с работодателем. Если компания не против такого переноса, то отпуск может быть использован в другое время. Но если работодатель против, то сотруднику придется уйти в отпуск в соответствии с графиком отпусков", — добавил юрист. Если же работник имеет право на отпуск в удобное время, организации придется предоставить его в соответствии с его желанием, несмотря на график.Такое право есть, например, у работников, имеющих трех и более детей до 18 лет (до достижения младшим из них 14 лет), награжденных знаком "Почетный донор России", работников в возрасте до 18 лет, женщин перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него, мужчин в период отпуска их жен по беременности и родам и некоторых других сотрудников. Им работодатель не может отказать в предоставлении отпуска в удобный период, заключил Южалин.

https://ria.ru/20230530/vtsiom-1875090151.html

2023

Новости

ru-RU

https://ria.ru/docs/about/copyright.html

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/

superjob, общество, работа, отпуск