Молодые специалисты должны оставаться в профессии, заявил губернатор Орлов

БЛАГОВЕЩЕНСК, 2 мая – РИА Новости. Губернатор Приамурья Василий Орлов поставил задачу обеспечить кадрами предприятия ключевых отраслей и удержать молодёжь в профессии с помощью целевого обучения, сообщает пресс-служба правительства области.

Как сообщили на заседании областного правительства, сейчас в амурских техникумах и колледжах по программам целевого набора обучаются более 280 студентов. Еще 924 получают высшее образование, из них большинство выбрали медицинские и аграрные специальности.

"Целевое обучение студентов — одна из наиболее эффективных практик по привлечению на предприятия молодых квалифицированных сотрудников. Некоторые сферы экономики области эту возможность уже активно используют, видим результат, однако, в ряде отраслей работу нужно усилить. Главная наша задача, помимо обеспечения кадрами предприятий ключевых отраслей, - добиться того, чтобы молодежь оставалась в профессии. Молодые специалисты должны работать по той специальности, которой они обучались", - сказал Орлов.

Как отметила зампред правительства области Светлана Яковлева, преимущество целевого обучения для работодателей – возможность контролировать успеваемость своих будущих работников, а практические навыки студенты отрабатывают на производственной практике. Самим студентам целевое обучение гарантирует трудоустройство, дополнительную финансовую поддержку во время учебы и льготы при поступлении. Что немаловажно: специалисты отмечают заметное повышение мотивации к учебе, когда человек точно знает, где именно он будет работать после получения диплома.

В Приамурье возможности целевого обучения специалистов для решения кадровой проблемы пока активнее всего используют в здравоохранении и сельском хозяйстве. По данным минсельхоза, в прошлом году на целевое обучение в ДальГАУ зачислили 24 человека. Все они проходят практику на предприятиях-заказчиках, а также ежегодно участвуют в посевной и уборочной кампаниях. При этом аграриям по программе "Комплексное развитие сельских территорий Амурской области" вернут 90% средств, затраченных на обучение.

Еще одно популярное направление целевого обучения – поварское дело. В прошлом году более десяти компаний заключили договоры на будущих специалистов. Студентам гарантировано трудоустройство, выплачиваются дополнительные стипендии от 8 до 22 тысяч рублей, а практикантам предоставляются льготы штатных сотрудников. А в сфере машиностроения за прошлый год подписано 27 договоров, из них большинство уже работает.

При этом работодатели оплатить аренду жилья, а два предприятия — Благовещенский судостроительный завод и Бронетанковый ремонтный завод практикуют заключение ученических договоров. По ним студенты получат стипендию от предприятия — 16-20 тысяч рублей, гарантированное трудоустройство, в некоторых случаях — жилье и бесплатное питание.