https://ria.ru/20230228/rabota-1854746893.html

Опрос выявил сложности с поиском работы у россиян старше 40 лет

Опрос выявил сложности с поиском работы у россиян старше 40 лет - РИА Новости, 28.02.2023

Опрос выявил сложности с поиском работы у россиян старше 40 лет

Три четверти россиян старше 40 лет испытывают сложности при поиске работы, при этом 40% респондентов отмечают, что за последний год их стали охотнее приглашать... РИА Новости, 28.02.2023

2023-02-28T04:23

2023-02-28T04:23

2023-02-28T04:23

общество

https://cdnn21.img.ria.ru/images/07e5/0c/19/1765466896_0:320:3072:2048_1920x0_80_0_0_41c2e30252d941c90c7356b7cf88430d.jpg

МОСКВА, 28 фев - РИА Новости. Три четверти россиян старше 40 лет испытывают сложности при поиске работы, при этом 40% респондентов отмечают, что за последний год их стали охотнее приглашать на собеседования и предлагать трудоустройство, говорится в материалах исследовательского центра "Зарплаты.ру", результаты которого есть у РИА Новости. "По данным опроса, сейчас в поиске работы находятся 33% респондентов старше 40 лет, 5% недавно нашли работу и устроились, а еще 62% работают давно. Из тех участников опроса, которые заняты поиском работы, сложности испытывают 76% соискателей. Также 60% респондентов отмечают, что за последний год не заметили изменений в отношении работодателей при трудоустройстве к сотрудникам старше 40 лет, им по-прежнему часто отказывают. Однако еще 40% опрошенных уверены, что их стали охотнее приглашать на собеседования и предлагать трудоустройство", - говорится в исследовании. Говоря о трудностях, которые испытывают соискатели в возрасте 40 лет и старше, опрошенные чаще всего отмечают, что им сложно найти работу с достойной оплатой (эту причину назвали 78% опрошенных). 11% респондентов сообщали также, что им труднее, чем молодым кандидатам, ориентироваться в автоматизированных рабочих процессах, а еще 7% говорили, что им тяжело устроится работать по специальности. "Своими сильными сторонами в сравнении с молодежью старшие сотрудники считают: наличие более ценного опыта и багажа знаний (53%), заинтересованность в долгосрочной занятости (17%), более ответственный подход к работе (14%), возможность стать наставником и обучить более молодых коллег (14%), адекватные зарплатные ожидания в сравнении с молодыми (2%)", - отмечается в исследовании.

https://ria.ru/20221108/rabota-1830068993.html

2023

Новости

ru-RU

https://ria.ru/docs/about/copyright.html

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/

общество