https://ria.ru/20221227/prazdnik-1841619241.html
Роструд напомнил про оплату за выход на работу в праздничный день
Роструд напомнил про оплату за выход на работу в праздничный день - РИА Новости, 27.12.2022
Роструд напомнил про оплату за выход на работу в праздничный день
За выход на работу в праздничный день трудовым кодексом установлены гарантии повышенной оплаты труда - в двойном размере, сообщается в официальном... РИА Новости, 27.12.2022
2022-12-27T12:42:00+03:00
2022-12-27T12:42:00+03:00
2022-12-27T12:42:00+03:00
общество
россия
федеральная служба по труду и занятости (роструд)
https://cdnn21.img.ria.ru/images/07e5/0b/16/1760205046_0:200:3149:1971_1920x0_80_0_0_59b421d2f9c39ce615901d2ed8986a14.jpg
МОСКВА, 27 дек - РИА Новости. За выход на работу в праздничный день трудовым кодексом установлены гарантии повышенной оплаты труда - в двойном размере, сообщается в официальном Telegram-канале Роструда. Дни с 1 по 8 января 2023 года объявлены в России нерабочими в связи с новогодними праздниками. "Трудовым кодексом установлены гарантии повышенной оплаты труда тем, кто привлекается к работе в такие дни: работникам, получающим оклад - не менее чем в двойном размере; для сдельщиков - не менее чем по двойным сдельным расценкам; для работников, чей труд оплачивается по тарифам – в размере не менее двойной тарифной ставки", - говорится в сообщении. В ведомстве отметили, что по желанию работника за работу в нерабочий праздничный день ему может быть предоставлен другой день отдыха, в этом случае работа в этот день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит. "В случае нарушения трудовых прав работник может обратиться в государственную инспекцию труда. Направить обращение можно через сервис "Сообщить о проблеме " на портале "Онлайнинспекция.рф", - заключили в Роструде.
https://ria.ru/20221116/rostrud-1831870396.html
россия
РИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
2022
Новости
ru-RU
https://ria.ru/docs/about/copyright.html
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/
РИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
РИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
общество, россия, федеральная служба по труду и занятости (роструд)
Общество, Россия, Федеральная служба по труду и занятости (Роструд)
Роструд напомнил про оплату за выход на работу в праздничный день
Роструд напомнил про повышенную оплату за выход на работу в праздничный день
МОСКВА, 27 дек - РИА Новости. За выход на работу в праздничный день трудовым кодексом установлены гарантии повышенной оплаты труда - в двойном размере,
сообщается в официальном Telegram-канале Роструда.
Дни с 1 по 8 января 2023 года объявлены в
России нерабочими в связи с новогодними праздниками.
"Трудовым кодексом установлены гарантии повышенной оплаты труда тем, кто привлекается к работе в такие дни: работникам, получающим оклад - не менее чем в двойном размере; для сдельщиков - не менее чем по двойным сдельным расценкам; для работников, чей труд оплачивается по тарифам – в размере не менее двойной тарифной ставки", - говорится в сообщении.
В ведомстве отметили, что по желанию работника за работу в нерабочий праздничный день ему может быть предоставлен другой день отдыха, в этом случае работа в этот день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
"В случае нарушения трудовых прав работник может обратиться в государственную инспекцию труда. Направить обращение можно через сервис "Сообщить о проблеме " на портале "Онлайнинспекция.рф", - заключили в Роструде.
