Рейтинг@Mail.ru
Роструд напомнил про оплату за выход на работу в праздничный день - РИА Новости, 27.12.2022
Регистрация пройдена успешно!
Пожалуйста, перейдите по ссылке из письма, отправленного на
Роструд напомнил про оплату за выход на работу в праздничный день

Роструд напомнил про повышенную оплату за выход на работу в праздничный день

© РИА Новости / Кирилл Каллиников | Перейти в медиабанкСотрудники одного из московских офисов
Сотрудники одного из московских офисов - РИА Новости, 1920, 27.12.2022
Сотрудники одного из московских офисов. Архивное фото
Читать ria.ru в
МОСКВА, 27 дек - РИА Новости. За выход на работу в праздничный день трудовым кодексом установлены гарантии повышенной оплаты труда - в двойном размере, сообщается в официальном Telegram-канале Роструда.
Дни с 1 по 8 января 2023 года объявлены в России нерабочими в связи с новогодними праздниками.
"Трудовым кодексом установлены гарантии повышенной оплаты труда тем, кто привлекается к работе в такие дни: работникам, получающим оклад - не менее чем в двойном размере; для сдельщиков - не менее чем по двойным сдельным расценкам; для работников, чей труд оплачивается по тарифам – в размере не менее двойной тарифной ставки", - говорится в сообщении.
В ведомстве отметили, что по желанию работника за работу в нерабочий праздничный день ему может быть предоставлен другой день отдыха, в этом случае работа в этот день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
"В случае нарушения трудовых прав работник может обратиться в государственную инспекцию труда. Направить обращение можно через сервис "Сообщить о проблеме " на портале "Онлайнинспекция.рф", - заключили в Роструде.
Собеседование при приеме на работу  - РИА Новости, 1920, 16.11.2022
Роструд выявил все предприятия с риском появления проблем с занятостью
 
 
 
Лента новостей
0
Сначала новыеСначала старые
loader
Онлайн
Заголовок открываемого материала
Чтобы участвовать в дискуссии,
авторизуйтесь или зарегистрируйтесь
loader
Обсуждения
Заголовок открываемого материала