На Сахалине 21 августа стартует модуль программы "Муравьев - Амурский 2030"

МОСКВА, 19 авг – РИА Новости. Третий модуль программы подготовки управленческих кадров для ДФО "Муравьев - Амурский 2030" стартует 21 августа на Сахалине и будет посвящен стратегическому управлению макрорегионом и развитию человеческого капитала, сообщает пресс-офис программы.

Курсанты изучат опыт и принципы развития территорий, проанализируют ситуацию в конкретном регионе.

В проблематику Сахалина участники программы погрузятся с первого дня на треке "Испытание". Выполняя командные интерактивные задания на развитие компетенций им предстоит зафиксировать наиболее заметные особенности, проблемы и "находки" территории, наметить план действий по развитию возможностей острова.

"Сахалин – тот регион, в котором обязательно нужно побывать, погружаясь в жизнь Дальнего Востока. Изучение особенностей острова, его экономической и социальной составляющих помогут курсантам лучше понять, как реализовать проекты. В рамках сахалинского модуля запланированы встречи и дискуссии, которые помогут сделать шаг в этом направлении", - отмечает руководитель программы "Муравьев-Амурский 2030" Дарья Кирьянова.

Также курсанты посетят ТОР "Горный воздух", предприятие по добыче и переработке рыбной продукции ООО "Янтарное", порт Корсаков и завод по производству медицинских изделий НПК "МЕРКУРИ-ПОЛИМЕР".

Полученный опыт участники обсудят на встрече с управленческой командой Сахалинской области.

В рамках лекции "Человеческий капитал в развитии региона: опыт Москвы и проблематика на Дальнем Востоке" состоится встреча с гендиректором АНО "Развитие человеческого капитала" Максимом Киселевым. Об эволюции стратегических приоритетов региона курсантам расскажет руководитель Центра региональной политики РАНХиГС Владимир Климанов.

Продолжится углубленная проработка проблем и формулирования гипотез целей проектов программы "Муравьев - Амурский 2030".

О личности генерал-губернатора расскажет директор Государственного музея-заповедника истории Дальнего Востока имени В.К. Арсеньева Виктор Шалай.

Совместно с модераторами школы управления Сколково продолжится деятельность по набору и улучшению компетенций, необходимых для работы госслужащим.

"Это не простой регион и для работы здесь важна стойкость духа, характера и мотивация. Мы пытаемся выявить этот стержень и на него нарастить все остальное, что необходимо человеку на этой позиции. Кроме того, у каждого из наших курсантов появится карта компетентностей, которая поможет наставникам рассматривать их в качестве своих будущих кадров", - считает Кирьянова.