https://ria.ru/20220618/nachalstvo-1796378683.html
Россияне рассказали, из-за чего бывают недовольны начальством
Россияне рассказали, из-за чего бывают недовольны начальством - РИА Новости, 18.06.2022
Россияне рассказали, из-за чего бывают недовольны начальством
Россияне, которые недовольны своим начальством, чаще всего испытывают эти эмоции из-за того, что их труд обесценивают, в то же время большинство граждан... РИА Новости, 18.06.2022
2022-06-18T08:09
2022-06-18T08:09
2022-06-18T08:09
россия
общество
работа.ру
https://cdnn21.img.ria.ru/images/07e6/02/16/1774432161_0:161:3070:1888_1920x0_80_0_0_88d9aa0b3464cacb7f97af67b063d13e.jpg
МОСКВА, 18 июн - РИА Новости. Россияне, которые недовольны своим начальством, чаще всего испытывают эти эмоции из-за того, что их труд обесценивают, в то же время большинство граждан считают, что среди идеальных черт руководителя должны присутствовать справедливость и порядочность, говорится в исследовании сервиса "Работа.ру" (входит в экосистему Сбербанка), которое имеется в распоряжении РИА Новости."Чаще всего опрошенные недовольны своим руководителем из-за обесценивания заслуг работников, так ответили 45% россиян. Также многие отмечают неуважение чужого труда (39%) и некомпетентность (31%)", - выяснили специалисты. В исследовании отмечается, что среди всех опрошенных начальством недовольны 43% респондентов, довольны - 57%.При этом, добавляют аналитики, каждый четвертый (26%) недовольный опрошенный отметил, что его руководитель заостряет внимание только на неудачах и не поощряет сотрудников, а почти у такого же количества (25%) респондентов начальник обманывает подчиненных.Кроме того, 22% участников исследования замечают несправедливые придирки со стороны руководителя, 21% - недоверие к работникам и излишний контроль. "А 17% опрошенных сталкивались с грубостью и оскорблениями, и еще по столько же респондентов - с необоснованными штрафами или сокращением зарплаты", - уточнили аналитики.В то же время большинство респондентов (73%) отметили, что хороший руководитель должен быть справедливым и порядочным. Также среди главных качеств хорошего начальника отпрошенные назвали строгость и справедливость (51%), гибкость и толерантность отметил каждый четвертый респондент (26%), мягкость и понимание - 11%, демократичность - 10%. "Жесткого и консервативного в роли хорошего руководителя видят только 3% участников опроса", - заключили аналитики.
https://ria.ru/20220615/rabota-1795346061.html
https://na.ria.ru/20220606/zarplata-1793376306.html
россия
РИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
2022
Новости
ru-RU
https://ria.ru/docs/about/copyright.html
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/
РИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
РИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
россия, общество, работа.ру
Россия, Общество, Работа.ру
Россияне рассказали, из-за чего бывают недовольны начальством
"Работа.ру": россияне чаще всего недовольны начальством потому, что оно не ценит их труд
МОСКВА, 18 июн - РИА Новости. Россияне, которые недовольны своим начальством, чаще всего испытывают эти эмоции из-за того, что их труд обесценивают, в то же время большинство граждан считают, что среди идеальных черт руководителя должны присутствовать справедливость и порядочность, говорится в исследовании сервиса "Работа.ру" (входит в экосистему Сбербанка), которое имеется в распоряжении РИА Новости.
"Чаще всего опрошенные недовольны своим руководителем из-за обесценивания заслуг работников, так ответили 45% россиян. Также многие отмечают неуважение чужого труда (39%) и некомпетентность (31%)", - выяснили специалисты. В исследовании отмечается, что среди всех опрошенных начальством недовольны 43% респондентов, довольны - 57%.
При этом, добавляют аналитики, каждый четвертый (26%) недовольный опрошенный отметил, что его руководитель заостряет внимание только на неудачах и не поощряет сотрудников, а почти у такого же количества (25%) респондентов начальник обманывает подчиненных.
Кроме того, 22% участников исследования замечают несправедливые придирки со стороны руководителя, 21% - недоверие к работникам и излишний контроль. "А 17% опрошенных сталкивались с грубостью и оскорблениями, и еще по столько же респондентов - с необоснованными штрафами или сокращением зарплаты", - уточнили аналитики.
В то же время большинство респондентов (73%) отметили, что хороший руководитель должен быть справедливым и порядочным. Также среди главных качеств хорошего начальника отпрошенные назвали строгость и справедливость (51%), гибкость и толерантность отметил каждый четвертый респондент (26%), мягкость и понимание - 11%, демократичность - 10%. "Жесткого и консервативного в роли хорошего руководителя видят только 3% участников опроса", - заключили аналитики.
