https://ria.ru/20220217/rabota-1773288426.html
Ночная работа должна оплачиваться в повышенном размере, заявили в Минтруде
Ночная работа должна оплачиваться в повышенном размере, заявили в Минтруде - РИА Новости, 17.02.2022
Ночная работа должна оплачиваться в повышенном размере, заявили в Минтруде
Каждый час работы в ночное время должен оплачиваться в повышенном размере, привлечь к работе в это время нельзя беременных и несовершеннолетних работников,... РИА Новости, 17.02.2022
2022-02-17T12:00:00+03:00
2022-02-17T12:00:00+03:00
2022-02-17T12:00:00+03:00
общество
россия
министерство труда и социальной защиты рф (минтруд россии)
https://cdnn21.img.ria.ru/images/07e5/0b/16/1760205046_0:200:3149:1971_1920x0_80_0_0_59b421d2f9c39ce615901d2ed8986a14.jpg
МОСКВА, 17 фев - РИА Новости. Каждый час работы в ночное время должен оплачиваться в повышенном размере, привлечь к работе в это время нельзя беременных и несовершеннолетних работников, сообщается в Instagram Минтруда."По Трудовому Кодексу ночное время - это время с 22 часов до 6 часов. Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере – плюс не менее 20 процентов часовой тарифной ставки (оклада, рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время", - говорится в сообщении.Как отмечается в нем, к работе в ночное время нельзя привлекать беременных женщин и работников, не достигших 18 лет, за исключением лиц, участвующих в создании или исполнении художественных произведений, и спортсменов.Некоторые сотрудники могут отказаться от работы в ночное время. В ним относятся мамы детей до 3 лет, работники с инвалидностью или воспитывающие детей с инвалидностью, работники, которые ухаживают за больными членами их семей (в соответствии с медицинским заключением).Также отказаться от работы в ночные часы могут мамы и папы (или опекуны), которые в одиночку воспитывают ребенка до 14 лет, а также родитель, имеющий ребенка в возрасте до 14 лет в случае, если другой родитель работает вахтовым методом и родители трех и более детей до 18 лет, пока младшему ребенку не исполнилось 14 лет.Эти категории сотрудников можно привлечь к работе в ночное время только с их письменного согласия и при условии, если такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением, добавляется в сообщении.
https://ria.ru/20220217/zakon-1773234996.html
россия
РИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
2022
РИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
Новости
ru-RU
https://ria.ru/docs/about/copyright.html
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/
РИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
https://cdnn21.img.ria.ru/images/07e5/0b/16/1760205046_216:0:2945:2047_1920x0_80_0_0_c2049e5ec5f35d75418c1dbf5d2ba81c.jpgРИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
РИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
общество, россия, министерство труда и социальной защиты рф (минтруд россии)
Общество, Россия, Министерство труда и социальной защиты РФ (Минтруд России)
Ночная работа должна оплачиваться в повышенном размере, заявили в Минтруде
Минтруд: работа в ночное время должна оплачиваться в повышенном размере
МОСКВА, 17 фев - РИА Новости. Каждый час работы в ночное время должен оплачиваться в повышенном размере, привлечь к работе в это время нельзя беременных и несовершеннолетних работников,
сообщается в Instagram Минтруда.
"По Трудовому Кодексу ночное время - это время с 22 часов до 6 часов. Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере – плюс не менее 20 процентов часовой тарифной ставки (оклада, рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время", - говорится в сообщении.
Как отмечается в нем, к работе в ночное время нельзя привлекать беременных женщин и работников, не достигших 18 лет, за исключением лиц, участвующих в создании или исполнении художественных произведений, и спортсменов.
Некоторые сотрудники могут отказаться от работы в ночное время. В ним относятся мамы детей до 3 лет, работники с инвалидностью или воспитывающие детей с инвалидностью, работники, которые ухаживают за больными членами их семей (в соответствии с медицинским заключением).
Также отказаться от работы в ночные часы могут мамы и папы (или опекуны), которые в одиночку воспитывают ребенка до 14 лет, а также родитель, имеющий ребенка в возрасте до 14 лет в случае, если другой родитель работает вахтовым методом и родители трех и более детей до 18 лет, пока младшему ребенку не исполнилось 14 лет.
Эти категории сотрудников можно привлечь к работе в ночное время только с их письменного согласия и при условии, если такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением, добавляется в сообщении.