Работодателей могут обязать нанимать инвалидов

МОСКВА, 8 окт — РИА Новости. Работодателей могут обязать нанимать людей с инвалидностью в срок до полугода с момента создания таких рабочих мест, следует из проекта Минтруда.

В организациях, у которых более ста сотрудников, квоту для трудоустройства инвалидов предлагается установить в размере двух-четырех процентов от среднесписочной численности работников. Для предприятий, где задействованы от 35 до 100 человек, этот показатель составит не больше трех процентов, говорится в документе на портале проектов нормативных правовых актов.

Согласно проекту, организации, не выполнившие квоту в установленный срок, не смогут претендовать на господдержку. В таких компаниях Минтруд предлагает штрафовать должностных лиц на сумму от пяти до десяти тысяч рублей, а юрлиц — от 40 до 50 тысяч рублей.