https://ria.ru/20190924/1559025612.html
Исследование показало, сколько работников проходили собеседование с роботом
Исследование показало, сколько работников проходили собеседование с роботом - РИА Новости, 03.03.2020
Исследование показало, сколько работников проходили собеседование с роботом
Работодатели в России доверяли роботу-рекрутеру провести собеседование почти с каждым пятым представителем массовых профессий (19%), следует из исследования... РИА Новости, 03.03.2020
2019-09-24T03:36
2019-09-24T03:36
2020-03-03T16:20
общество
россия
https://cdnn21.img.ria.ru/images/155778/02/1557780227_0:0:2991:1682_1920x0_80_0_0_dc00e6f86169f4dbba1ac294703a45f1.jpg
МОСКВА, 24 сен – РИА Новости. Работодатели в России доверяли роботу-рекрутеру провести собеседование почти с каждым пятым представителем массовых профессий (19%), следует из исследования "Авито Работа".Робот-рекрутер – это компьютерная система, которая проводит первые этапы отбора на вакансию или отвечает на вопросы о ней в режиме диалога по телефону, в мессенджерах или чатах.Согласно данным исследования, с таким инструментом знакомы 62% респондентов, 38% не слышали о нем. Женщины лучше осведомлены об автоматизированном рекрутере, даже если не взаимодействовали с ним (45% против 41% у мужчин).Наиболее высокая степень осведомленности характерна для Санкт-Петербурга и городов с населением 250-500 тысяч человек, где о таких роботах знают по 48% респондентов, хотя они не имели опыта взаимодействия с ним. При этом чаще всего сталкивались с роботом при собеседовании на работу респонденты из Москвы (21%).Исследование также показало, что применение роботов-рекрутеров на практике является более привычным явлением для молодежи, чем для людей старшего поколения. При этом в возрастной категории от 18 до 24 лет респонденты чаще взаимодействовали с роботом (29%), но количество тех, кто слышал о них, - ниже, чем в других категориях. Например, 41% респондентов в возрасте 45-54 лет знали о таких роботах, хотя взаимодействовали с ним лишь 17% их сверстников. Хуже всего осведомлены о роботах представители возрастной категории 65-99 лет: 53% из них не слышали о таком механизме.Говоря об удобстве общения с роботизированным рекрутером, 35% участников исследования, взаимодействовавших с ним, заняли нейтральную позицию, отметив, что у него есть свои плюсы и минусы. Очень удобным его назвали 10%, а 8% - очень неудобным.Участие в исследовании приняли 6829 россиян в возрасте от 18 лет, являющихся представителями массовых профессий. При этом четверть респондентов трудится по рабочим профессиям, 22% работают продавцами, кассирами или мерчендайзерами, 14% - администраторами.
https://na.ria.ru/20190919/1558865476.html
https://ria.ru/20190520/1553641831.html
россия
РИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
2019
РИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
Новости
ru-RU
https://ria.ru/docs/about/copyright.html
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/
РИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
https://cdnn21.img.ria.ru/images/155778/02/1557780227_260:0:2991:2048_1920x0_80_0_0_f0881898bd1dc98c4d0afc46a9f5c0ca.jpgРИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
РИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
общество, россия
МОСКВА, 24 сен – РИА Новости. Работодатели в России доверяли роботу-рекрутеру провести собеседование почти с каждым пятым представителем массовых профессий (19%), следует из исследования "Авито Работа".
Робот-рекрутер – это компьютерная система, которая проводит первые этапы отбора на вакансию или отвечает на вопросы о ней в режиме диалога по телефону, в мессенджерах или чатах.
Согласно данным исследования, с таким инструментом знакомы 62% респондентов, 38% не слышали о нем. Женщины лучше осведомлены об автоматизированном рекрутере, даже если не взаимодействовали с ним (45% против 41% у мужчин).
Наиболее высокая степень осведомленности характерна для Санкт-Петербурга и городов с населением 250-500 тысяч человек, где о таких роботах знают по 48% респондентов, хотя они не имели опыта взаимодействия с ним. При этом чаще всего сталкивались с роботом при собеседовании на работу респонденты из Москвы (21%).
Исследование также показало, что применение роботов-рекрутеров на практике является более привычным явлением для молодежи, чем для людей старшего поколения. При этом в возрастной категории от 18 до 24 лет респонденты чаще взаимодействовали с роботом (29%), но количество тех, кто слышал о них, - ниже, чем в других категориях. Например, 41% респондентов в возрасте 45-54 лет знали о таких роботах, хотя взаимодействовали с ним лишь 17% их сверстников. Хуже всего осведомлены о роботах представители возрастной категории 65-99 лет: 53% из них не слышали о таком механизме.
Говоря об удобстве общения с роботизированным рекрутером, 35% участников исследования, взаимодействовавших с ним, заняли нейтральную позицию, отметив, что у него есть свои плюсы и минусы. Очень удобным его назвали 10%, а 8% - очень неудобным.
Участие в исследовании приняли 6829 россиян в возрасте от 18 лет, являющихся представителями массовых профессий. При этом четверть респондентов трудится по рабочим профессиям, 22% работают продавцами, кассирами или мерчендайзерами, 14% - администраторами.