https://ria.ru/20190820/1557670102.html
Сбербанк поможет компаниям проверять кандидатов при приеме на работу
Сбербанк поможет компаниям проверять кандидатов при приеме на работу - РИА Новости, 03.03.2020
Сбербанк поможет компаниям проверять кандидатов при приеме на работу
Сбербанк разработал сервис, который поможет компаниям проверить потенциальных кандидатов при найме на работу, данные будут анализироваться из проверенных и... РИА Новости, 03.03.2020
2019-08-20T14:10
2019-08-20T14:10
2020-03-03T15:33
экономика
сбербанк россии
россия
https://cdnn21.img.ria.ru/images/155537/57/1555375744_0:0:2888:1624_1920x0_80_0_0_2077d8ec07ee519ea60fc2290476f7df.jpg
МОСКВА, 20 авг - РИА Новости. Сбербанк разработал сервис, который поможет компаниям проверить потенциальных кандидатов при найме на работу, данные будут анализироваться из проверенных и официальных источников, также будет учитываться поведение человека в социальных сетях, говорится в сообщении банка."Сбербанк, расширяя комплекс услуг для корпоративных клиентов, разработал новый сервис "Проверка сотрудника". Он предназначен прежде всего для сегмента малого и микробизнеса, то есть тех компаний, у которых нет собственной службы безопасности или HR-специалистов для комплексной оценки и проверки потенциальных кандидатов на работу", - сказано в сообщении.В Сбербанке подчеркнули, что проверка производится только с согласия кандидата и в ее ходе анализируются данные из проверенных и официальных источников, а также поведение человека в социальных сетях. По данным банка, предпринимателям предоставляются сведения о действительности паспорта или временного удостоверения кандидатов, о наличии у них проблем с законом, штрафов, задолженностей - самый широкий спектр данных, позволяющих объективно оценить перспективы возможных деловых отношений.Отмечается, что проверка также может проводиться в отношении контрагентов и поставщиков товаров и услуг перед заключением партнерских соглашений, собственников квартир перед наймом жилплощади, при приглашении на работу няни, водителя и так далее."Мы перспективно оцениваем интерес к нашей новой услуге, так как не у всех представителей малого бизнеса есть подобные возможности оценки персонала. Стоимость сервиса символична и позволит компании с любым уровнем доходов помочь себе в подборе кандидатов с хорошим профессиональным бэкграундом и положительным социальным и гражданским статусом", - прокомментировал управляющий директор дивизиона "Малый и микро бизнес" банка Алексей Шашкин.
россия
РИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
2019
РИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
Новости
ru-RU
https://ria.ru/docs/about/copyright.html
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/
РИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
https://cdnn21.img.ria.ru/images/155537/57/1555375744_4:0:2735:2048_1920x0_80_0_0_49878e6335115a7562dad1d0ffc604d1.jpgРИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
РИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
экономика, сбербанк россии, россия
Экономика, Сбербанк России, Россия
МОСКВА, 20 авг - РИА Новости. Сбербанк разработал сервис, который поможет компаниям проверить потенциальных кандидатов при найме на работу, данные будут анализироваться из проверенных и официальных источников, также будет учитываться поведение человека в социальных сетях, говорится в сообщении банка.
"Сбербанк, расширяя комплекс услуг для корпоративных клиентов, разработал новый сервис "Проверка сотрудника". Он предназначен прежде всего для сегмента малого и микробизнеса, то есть тех компаний, у которых нет собственной службы безопасности или HR-специалистов для комплексной оценки и проверки потенциальных кандидатов на работу", - сказано в сообщении.
В Сбербанке подчеркнули, что проверка производится только с согласия кандидата и в ее ходе анализируются данные из проверенных и официальных источников, а также поведение человека в социальных сетях. По данным банка, предпринимателям предоставляются сведения о действительности паспорта или временного удостоверения кандидатов, о наличии у них проблем с законом, штрафов, задолженностей - самый широкий спектр данных, позволяющих объективно оценить перспективы возможных деловых отношений.
Отмечается, что проверка также может проводиться в отношении контрагентов и поставщиков товаров и услуг перед заключением партнерских соглашений, собственников квартир перед наймом жилплощади, при приглашении на работу няни, водителя и так далее.
"Мы перспективно оцениваем интерес к нашей новой услуге, так как не у всех представителей малого бизнеса есть подобные возможности оценки персонала. Стоимость сервиса символична и позволит компании с любым уровнем доходов помочь себе в подборе кандидатов с хорошим профессиональным бэкграундом и положительным социальным и гражданским статусом", - прокомментировал управляющий директор дивизиона "Малый и микро бизнес" банка Алексей Шашкин.