https://ria.ru/20190719/1556678177.html
В ГД предложили создать "онлайн-биржу труда" для молодежи из стран ЕАЭС
В ГД предложили создать "онлайн-биржу труда" для молодежи из стран ЕАЭС - РИА Новости, 03.03.2020
В ГД предложили создать "онлайн-биржу труда" для молодежи из стран ЕАЭС
В Госдуме предложили создать бюро занятости для молодежи из стран ЕАЭС в виде онлайн-платформы, соответствующее предложение направила депутат ГД Наталья... РИА Новости, 03.03.2020
2019-07-19T08:08
2019-07-19T08:08
2020-03-03T15:06
общество
госдума рф
евразийский экономический союз
россия
https://cdnn21.img.ria.ru/images/155141/66/1551416646_135:0:2466:1311_1920x0_80_0_0_d3aa935ad2cf4e8d6efe067a720ca695.jpg
МОСКВА, 19 июл - РИА Новости. В Госдуме предложили создать бюро занятости для молодежи из стран ЕАЭС в виде онлайн-платформы, соответствующее предложение направила депутат ГД Наталья Кувшинова председателю коллегии Евразийской экономической комиссии Тиграну Саркисяну.Авторами инициативы также выступили глава Молодежного парламента при Госдуме Мария Воропаева и председатель международного центра "Поколение Права" Андрей Андреев."В целях реорганизации и структурирования процессов трудоустройства молодежи стран Союза необходимы комплексные меры поддержки и стимулирования граждан, охватывающие актуальные тренды геополитики, социально-экономических и мультикультурных сфер, кросс-коммуникации. В этой связи нами совместно с общественной организацией, международным центром развития молодежных инициатив "Поколение Права" и Молодежным парламентом при Государственной Думе РФ, предлагается рассмотреть создание единой союзной платформы – Бюро занятости молодежи ЕАЭС", - говорится в письме, копия которого имеется в распоряжении РИА Новости.Депутат в своём обращении предлагает с помощью бюро обеспечить непрерывное взаимодействие между госструктурами-кураторами молодежной занятости в странах-членах организации, проводить единый мониторинг занятости молодежи, создать дорожную карту сотрудничества с ссузами и вузами, деловыми и профессиональными сообществами, пулом предприятий макрорегиона, обеспечить развитие молодежной дипломатии. Также предлагается определить список дефицитных профессий и "профессий будущего" в ЕАЭС.Предполагается не только создание единой онлайн-платформы с рубрикатором актуальных стажировок, практик и вакансий, но и усиление офлайн-мероприятий по занятости молодежи: программы общественных работ, "второго шанса" на обучение и переобучение, союзной поддержки молодежного предпринимательства. По мнению авторов инициативы, можно было бы запустить независимый рейтинговый классификатор вузов ЕАЭС, который бы составлялся на основе трудоустройства выпускников в первый год после окончания вуза. Кроме того, предлагается распространить и по возможности унифицировать целевое обучение молодежи на всю зону ЕАЭС."Самой уязвимой категорией на платформе "профессионального самочувствия" традиционно является молодежь. Рост уровня жизни населения государств-членов ЕАЭС невозможен вне полноценной социализации молодежи, ее включения в круг социально-экономических планов и перспектив", - отмечает Кувшинова в своём письме.Воропаева в свою очередь подчеркнула, что молодежь сегодня чаще смотрит на европейские страны при поиске работы, однако на пространстве ЕАЭС не меньше конкурентных вакансий. "Чтобы переориентировать их взгляды необходимо развивать каналы информирования о подобных предложениях, для этого мы предлагаем открыть специализированное Бюро. На его базе мы также предлагаем развивать сотрудничество вузов и ссузов стран ЕАЭС", - сказала Воропаева РИА Новости."Чтобы кадры ЕАЭС не утекали заграницу, необходимо развивать форматы, призывающие не к трудовой миграции или иммиграции, а к поиску и применению своих навыков. Именно поэтому появилась инициатива по созданию единого Бюро занятости молодежи ЕАЭС. Интернет-платформа позволит не только обмениваться кадрами, искать вакансии, развивать партнерские программы стажировок, "второго шанса", но и в целом подчеркнёт открытость и готовность стран-членов организации к принятию совместных решений по вопросам молодежной и социально-экономической политики. Однако чтобы уровень молодых специалистов отвечал требованиям работодателей, необходимо унифицировать наши стандарты оценки образования, ввести некую единую систему оценки", - добавил председатель международного центра "Поколение Права" Андрей Андреев.
https://ria.ru/20190715/1556538415.html
россия
РИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
2019
РИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
Новости
ru-RU
https://ria.ru/docs/about/copyright.html
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/
РИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
https://cdnn21.img.ria.ru/images/155141/66/1551416646_0:0:2683:2013_1920x0_80_0_0_454044457e3b8460a440995e66837785.jpgРИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
РИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
общество, госдума рф, евразийский экономический союз, россия
Общество, Госдума РФ, Евразийский экономический союз, Россия
МОСКВА, 19 июл - РИА Новости. В Госдуме предложили создать бюро занятости для молодежи из стран ЕАЭС в виде онлайн-платформы, соответствующее предложение направила депутат ГД Наталья Кувшинова председателю коллегии Евразийской экономической комиссии Тиграну Саркисяну.
Авторами инициативы также выступили глава Молодежного парламента при Госдуме Мария Воропаева и председатель международного центра "Поколение Права" Андрей Андреев.
"В целях реорганизации и структурирования процессов трудоустройства молодежи стран Союза необходимы комплексные меры поддержки и стимулирования граждан, охватывающие актуальные тренды геополитики, социально-экономических и мультикультурных сфер, кросс-коммуникации. В этой связи нами совместно с общественной организацией, международным центром развития молодежных инициатив "Поколение Права" и Молодежным парламентом при Государственной Думе РФ, предлагается рассмотреть создание единой союзной платформы – Бюро занятости молодежи ЕАЭС", - говорится в письме, копия которого имеется в распоряжении РИА Новости.
Депутат в своём обращении предлагает с помощью бюро обеспечить непрерывное взаимодействие между госструктурами-кураторами молодежной занятости в странах-членах организации, проводить единый мониторинг занятости молодежи, создать дорожную карту сотрудничества с ссузами и вузами, деловыми и профессиональными сообществами, пулом предприятий макрорегиона, обеспечить развитие молодежной дипломатии. Также предлагается определить список дефицитных профессий и "профессий будущего" в ЕАЭС.
Предполагается не только создание единой онлайн-платформы с рубрикатором актуальных стажировок, практик и вакансий, но и усиление офлайн-мероприятий по занятости молодежи: программы общественных работ, "второго шанса" на обучение и переобучение, союзной поддержки молодежного предпринимательства. По мнению авторов инициативы, можно было бы запустить независимый рейтинговый классификатор вузов ЕАЭС, который бы составлялся на основе трудоустройства выпускников в первый год после окончания вуза. Кроме того, предлагается распространить и по возможности унифицировать целевое обучение молодежи на всю зону ЕАЭС.
"Самой уязвимой категорией на платформе "профессионального самочувствия" традиционно является молодежь. Рост уровня жизни населения государств-членов ЕАЭС невозможен вне полноценной социализации молодежи, ее включения в круг социально-экономических планов и перспектив", - отмечает Кувшинова в своём письме.
Воропаева в свою очередь подчеркнула, что молодежь сегодня чаще смотрит на европейские страны при поиске работы, однако на пространстве ЕАЭС не меньше конкурентных вакансий. "Чтобы переориентировать их взгляды необходимо развивать каналы информирования о подобных предложениях, для этого мы предлагаем открыть специализированное Бюро. На его базе мы также предлагаем развивать сотрудничество вузов и ссузов стран ЕАЭС", - сказала Воропаева РИА Новости.
"Чтобы кадры ЕАЭС не утекали заграницу, необходимо развивать форматы, призывающие не к трудовой миграции или иммиграции, а к поиску и применению своих навыков. Именно поэтому появилась инициатива по созданию единого Бюро занятости молодежи ЕАЭС. Интернет-платформа позволит не только обмениваться кадрами, искать вакансии, развивать партнерские программы стажировок, "второго шанса", но и в целом подчеркнёт открытость и готовность стран-членов организации к принятию совместных решений по вопросам молодежной и социально-экономической политики. Однако чтобы уровень молодых специалистов отвечал требованиям работодателей, необходимо унифицировать наши стандарты оценки образования, ввести некую единую систему оценки", - добавил председатель международного центра "Поколение Права" Андрей Андреев.