https://ria.ru/20190329/1552226958.html
В Госдуме считают, что оценка стрессов работников может вызвать рост цен
В Госдуме считают, что оценка стрессов работников может вызвать рост цен - РИА Новости, 03.03.2020
В Госдуме считают, что оценка стрессов работников может вызвать рост цен
Идея ввести оценку эмоциональных и интеллектуальных нагрузок на работе нуждается в обсуждении и поиска консенсуса с работодателями, так как любая дополнительная РИА Новости, 03.03.2020
2019-03-29T14:56
2019-03-29T14:56
2020-03-03T13:52
общество
госдума рф
ярослав нилов
россия
https://cdnn21.img.ria.ru/images/150483/08/1504830820_0:0:2578:1451_1920x0_80_0_0_fb13ec02930022c4e780dc63fa0cd08e.jpg
МОСКВА, 29 мар – РИА Новости. Идея ввести оценку эмоциональных и интеллектуальных нагрузок на работе нуждается в обсуждении и поиска консенсуса с работодателями, так как любая дополнительная нагрузка на них может привести к повышению конечной стоимости продукции или услуг, считает глава комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов (ЛДПР).Как ранее сообщили "Известия", в Минтруде обсуждают разработку методики оценки эмоциональных и интеллектуальных нагрузок на работе, а также влияние на здоровье сотрудников неудобного рабочего графика. Как сообщили журналистам в пресс-службе министерства труда и социальной защиты РФ, вопрос методики оценки влияния на здоровье работников эмоциональных и интеллектуальных нагрузок, которую предложили разработать профсоюзы, требует тщательной проработки."Мне кажется, что сегодня у всех работа стрессовая в той или иной степени. В той или иной степени она связана с определённой психоэмоциональной нагрузкой. Если мы говорим про военнослужащих или про сотрудников полиции, кого направляют в горячие точки, то это совершенно другая история, там и оплата труда по-другому организована… Надо понимать, что любая дополнительная нагрузка на работодателя может приводить к тому, что конечная стоимость продукции или услуг будет увеличена", - сказал Нилов РИА Новости, отметив, что о подобных инициативах он слышал только из СМИ.Парламентарий напомнил, что в действующем законе уже предусмотрены стимулирующие меры за работу на вредном производстве и ненормированный график.Нилов также подчеркнул, что любые поправки в Трудовой кодекс обязательно проходят трёхстороннюю комиссию, обсуждению, в результате которого нужно достичь консенсуса между работодателями, работниками и правительством."Этот вопрос, конечно, может быть обсужден, но здесь нужно находить консенсус и понимать, к чему это может привести в конечном итоге. В целом, конечно, необходимо ставить вопрос о росте заработных плат, особенно тех социальных групп, кто получается заплату на уровне МРОТ, а это в основном бюджетная сфера", - заключил он.
https://ria.ru/20190329/1552216273.html
https://ria.ru/20190327/1552172588.html
россия
РИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
2019
РИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
Новости
ru-RU
https://ria.ru/docs/about/copyright.html
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/
РИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
https://cdnn21.img.ria.ru/images/150483/08/1504830820_0:0:2578:1935_1920x0_80_0_0_71a583991bae6ce9d41f0a48796859da.jpgРИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
РИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
общество, госдума рф, ярослав нилов, россия
Общество, Госдума РФ, Ярослав Нилов, Россия
МОСКВА, 29 мар – РИА Новости. Идея ввести оценку эмоциональных и интеллектуальных нагрузок на работе нуждается в обсуждении и поиска консенсуса с работодателями, так как любая дополнительная нагрузка на них может привести к повышению конечной стоимости продукции или услуг, считает глава комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов (ЛДПР).
Как ранее сообщили "Известия", в Минтруде обсуждают разработку методики оценки эмоциональных и интеллектуальных нагрузок на работе, а также влияние на здоровье сотрудников неудобного рабочего графика. Как сообщили журналистам в пресс-службе министерства труда и социальной защиты РФ, вопрос методики оценки влияния на здоровье работников эмоциональных и интеллектуальных нагрузок, которую предложили разработать профсоюзы, требует тщательной проработки.
"Мне кажется, что сегодня у всех работа стрессовая в той или иной степени. В той или иной степени она связана с определённой психоэмоциональной нагрузкой. Если мы говорим про военнослужащих или про сотрудников полиции, кого направляют в горячие точки, то это совершенно другая история, там и оплата труда по-другому организована… Надо понимать, что любая дополнительная нагрузка на работодателя может приводить к тому, что конечная стоимость продукции или услуг будет увеличена", - сказал Нилов РИА Новости, отметив, что о подобных инициативах он слышал только из СМИ.
Парламентарий напомнил, что в действующем законе уже предусмотрены стимулирующие меры за работу на вредном производстве и ненормированный график.
Нилов также подчеркнул, что любые поправки в Трудовой кодекс обязательно проходят трёхстороннюю комиссию, обсуждению, в результате которого нужно достичь консенсуса между работодателями, работниками и правительством.
"Этот вопрос, конечно, может быть обсужден, но здесь нужно находить консенсус и понимать, к чему это может привести в конечном итоге. В целом, конечно, необходимо ставить вопрос о росте заработных плат, особенно тех социальных групп, кто получается заплату на уровне МРОТ, а это в основном бюджетная сфера", - заключил он.