Роструд хочет создать в общероссийской базе вакансий опции для пенсионеров

МОСКВА, 17 июл — РИА Новости. Роструд РФ планирует создать опции для пенсионеров по трудоустройству в общероссийской базе вакансий "Работа в России", сказал руководитель ведомства Всеволод Вуколов на заседании в партии "Единая Россия".

Роструд рассказал, что в общероссийской базе вакансий сейчас порядка 1,5 миллиона активных вакансий.

"Здесь планируем ввести определенные опции для пенсионеров… По инвалидам мы уже имели такой опыт, по инвалидам мы сегодня посмотрели и выделили те предприятия, где есть вакансии, и инвалид сегодня может полностью этим пользоваться. И хотелось бы сказать, что у нас увеличилось на 50% — больше инвалидов трудоустроили, чем в предыдущем году. Эта база у нас совершенно бесплатная, и предприниматели ей активно пользуются", — сказал Вуколов.

Ранее премьер-министр РФ Дмитрий Медведев заявил, что правительство предлагает повысить возраст выхода на пенсию до 65 лет для мужчин и до 63 лет для женщин. Процесс будет поэтапным и начнется с 2019 года.

По словам вице-премьера Татьяны Голиковой, в РФ вырабатывается комплекс мер, направленный на то, чтобы уволенные люди предпенсионного возраста "не оказались брошенными". Кроме того, будет развернут институт активных программ занятости, под которыми подразумеваются переобучение и переподготовка, а также увеличено их финансирование.

 

Сейчас стандартный возраст выхода на пенсию в России составляет 60 и 55 лет у мужчин и женщин соответственно, прописанный в законе пенсионный возраст установили еще в 1930-х годах. Вопрос о повышении пенсионного возраста обсуждается уже довольно давно. Необходимость этого обуславливается выросшей продолжительностью жизни и невозможностью обеспечить достойную пенсию в условиях, когда количество работающих в стране уменьшается, а число пенсионеров, напротив, растет. Сегодня в большинстве стран мира пенсионный возраст составляет 60-65 лет.