Регистрация пройдена успешно!
Пожалуйста, перейдите по ссылке из письма, отправленного на

"Ромир": лишь 10% россиянок готовы через год вернуться на работу из декрета

МОСКВА, 31 мая — РИА Новости. Только каждая десятая молодая мама готова вернуться на работу в течение года после рождения ребенка, более же половины респонденток (55%) планируют ухаживать за ребенком в течение 2-3 лет, говорится в исследовании холдинга "Ромир", которое имеется в распоряжении РИА Новости.

Площадь Победы в Минске. Архивное фото
В Белоруссии хотят ввести двухнедельный декрет для отцов

В исследовании приняли участие 400 женщин в двух возрастных группах 22-30 лет и 31-37 лет, проживающие в городах-миллионниках, в том числе в Москве. Все участницы исследования либо являются молодыми мамами, либо ожидают рождения ребенка.

"Причиной досрочного выхода из декретного отпуска для 57% опрошенных может стать потребность в дополнительных доходах. 29% респонденток также ответили, что готовы выйти досрочно из декретного отпуска, если им предложат хорошо оплачиваемую работу, а 28% готовы рассмотреть предложение по прерыванию декрета при наличии предложения об интересной работе", — отмечается в докладе.

Риск сокращения не рассматривается российскими мамами в качестве серьезной причины, которая способна подтолкнуть к выходу на работу. В случае возникновения такой угрозы лишь 17% женщин готовы досрочно прервать декретный отпуск. 15% участниц исследования ответили, что готовы выйти на работу, если заскучают дома с ребенком. А 8% опрошенных заявили, что никакие обстоятельства не смогут заставить их выйти из декретного отпуска ранее запланированного срока.

"Рождение ребенка российские мамы воспринимают, как повод сделать достаточную паузу в трудовой деятельности, чтобы полностью уйти в семью и сосредоточиться на заботе и уходе за малышом. Доля тех, кто верен карьере и оценивает появление ребенка как вынужденную небольшую заминку в ее развитии, остается небольшой," — отметил глава "Ромир" Андрей Милехин.

Оценить 32
Лучшие комментарии
nnatasha.alimova31 мая 2018, 06:12
Выйти из декрета досрочно,может тот у кого есть кому сидеть с ребенком.Или хорошо оплачиваемая работа дает возможность нанять няню.Дет.сады не выход.Дети там постоянно болеют.Матери суют им в рот таблетки,а потом астма пожизненная.Если женщина родила и нет помощи с ребенком ,можно ставить крест на карьере.А лавировать не получиться,будут проблемы с психологическим общением с ребенком-мать он видеть не будет-это плохо.
Рекомендуем
РИА
Новости
Лента
новостей
Сначала новыеСначала старые
loader
Онлайн
Заголовок открываемого материала
Чтобы участвовать в дискуссии
авторизуйтесь или зарегистрируйтесь
loader
Чаты
Заголовок открываемого материала