МОСКВА, 21 апр — РИА Новости. Пресненский суд Москвы в пятницу рассмотрит иск сотрудницы "Аэрофлота", обвиняющей работодателя в дискриминации бортпроводников по внешним данным и возрасту, сообщила РИА Новости пресс-секретарь суда Анастасия Пылина.
"Заседание назначено на 9.30", — сказала она.
Ранее в суд обратилась сотрудница авиакомпании Евгения Магурина, которая указала, что работодатель снизил размер надбавки к ее заработной плате, в частности, из-за того, что она носит 52-й размер одежды. Истица требует вернуть ей надбавку, а также компенсировать 100 тысяч рублей морального вреда. Заявительница также требует признать незаконным и отменить пункт требования к внешнему виду членов экипажа, который позволяет работать на международных рейсах только худым и молодым стюардессам.
"Аэрофлот" заявляет, что подобные утверждения не имеют ничего общего с действительностью. В заявлении перевозчика говорится, что в своей кадровой работе "Аэрофлот" неукоснительно придерживается положений российского законодательства, а также, в соответствии с лучшими международными практиками, принципов "работодателя равных возможностей". Это подразумевает, отмечает компания, категорическое неприятие дискриминации работников по внешним данным, возрасту, расовому и гендерному принципам, политическим и религиозным взглядам. Главными критериями отбора являются коммуникабельность, дружелюбие, знание иностранных языков, опрятный внешний вид. Возраст не является ограничением для работы стюардессой, главным критерием в этом случае является опыт и профессиональные навыки, подчеркивает "Аэрофлот".
