Регистрация пройдена успешно!
Пожалуйста, перейдите по ссылке из письма, отправленного на

Глава МЭР назвал причины, препятствующие росту производительности труда

Читать ria.ru в

МОСКВА, 21 мар — РИА Новости. Отсутствие у российских предприятий достаточных управленческих и технологических компетенций, неразвитый механизм проектного финансирования, а также высокие социальные риски, связанные с движением рабочей силы, тормозят переход РФ к высокой производительности труда, считает глава Минэкономразвития Максим Орешкин.

Президент РФ Владимир Путин проводит заседание Совета по стратегическому развитию и приоритетным проектам. 21 марта 2017
Путин призвал снять барьеры, мешающие развитию рынка труда в России
Выступая во вторник на заседании Совета при президенте РФ по инновационному развитию и приоритетным проектам, он напомнил, что МЭР перешло к завершающей стадии подготовки комплексного плана действий правительства до 2025 года, который, в том числе, включает в себя комплекс мер по повышению производительности труда. Чиновник выделил четыре основные проблемы, которые тормозят рост производительности труда в РФ.

"Первая — это низкий уровень у предприятий проблемной группы управленческих и технологических компетенций, необходимых для качественного скачка производительности. Вторая проблема — это неразвитость механизмов проектного финансирования, необходимых для реализации проектов по повышению эффективности производства", — указал министр.

Надпись работа
Семь к одному: кто не сможет найти работу в 2017 году
Третья "история" — это значительный объем барьеров, мешающих росту производительности, причем эти барьеры сосредоточены не столько в трудовом законодательстве, сколько в отраслевой нормативной базе, добавил он. Еще одна проблема, по его мнению, связана с высокими рисками массовых сокращений и не всегда эффективно работающими механизмами поиска новой работы, переобучения, повышения квалификации.

"Именно на преодоление этих проблемных зон и предполагается направить работу в рамках приоритетного проекта "Производительность труда". Его задача — создать необходимый фундамент, а также управленческую и организационную рамку, позволяющую фокусировать усилия бизнеса и властей на поддержке, создании и реализации программ повышения производительности труда на конкретных предприятиях", — пояснил он.

График
Набрать обороты: Титов представил "Стратегию роста" российской экономики
Министр также отметил, что региональные программы повышения производительности труда должны включать в себя, как минимум, два направления: разработку и реализацию корпоративных "дорожных карт" и набор мероприятий по трудоустройству высвобождаемых сотрудников. наконец, по словам Орешкина, его министерство планирует завершить работу по подготовке механизмов повышения производительности труда к концу лета. "Осенью уже (будем их — ред.) активно внедрять на пилотных регионах", — заключил он.

 
 
Лента новостей
0
Сначала новыеСначала старые
loader
Онлайн
Заголовок открываемого материала
Чтобы участвовать в дискуссии
авторизуйтесь или зарегистрируйтесь
loader
Чаты
Заголовок открываемого материала