Большинство немецких работодателей довольны работой нанятых беженцев

МОСКВА, 14 мар — РИА Новости. Более чем три четверти работодателей в Германии удовлетворены работой нанятых ими беженцев, свидетельствуют данные опубликованного во вторник опроса, передает агентство Рейтер.

Большая часть работодателей не имела проблем при сотрудничестве с мигрантами или сталкивалась лишь с небольшими трудностями, работая с приезжими, свидетельствуют данные исследования, проведенного Организацией экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) совместно с Торгово-промышленной палатой Германии и министерством труда и социальных вопросов ФРГ.

Среди проблем, с которыми работодатели, нанимающие беженцев, сталкиваются чаще всего, отмечаются недостаток владения немецким языком, нехватка профессиональных навыков, различия особенностей ведения трудовой деятельности, а также неопределённость сроков пребывания сотрудника-мигранта на территории ФРГ.

Как сообщает агентство, в течение двух последних лет на территорию Германии прибыло около 1,2 миллиона беженцев, из которых в настоящее время трудоустроены примерно 14%. По данным опроса, большинство мигрантов занимают позиции, не требующие высокой квалификации.

Опрос проводился в феврале 2017 года, в нем приняли участие 2,2 тысячи работодателей.

Европа переживает самый серьезный со времен Второй мировой войны миграционный кризис, вызванный, в первую очередь, рядом вооруженных конфликтов и экономическими проблемами в странах Ближнего Востока и Северной Африки.