https://ria.ru/20170116/1485816291.html
Топилин рассказал об изменениях в программе трудовой мобильности
Топилин рассказал об изменениях в программе трудовой мобильности - РИА Новости, 03.03.2020
Топилин рассказал об изменениях в программе трудовой мобильности
Программа трудовой мобильности станет более дружественной к работодателям, рассказал в интервью "Российской газете" министр труда и социальной защиты России... РИА Новости, 16.01.2017
2017-01-16T19:17
2017-01-16T19:17
2020-03-03T02:24
https://cdnn21.img.ria.ru/images/sharing/article/1485816291.jpg?14757201931583191448
россия
РИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
2017
РИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
Новости
ru-RU
https://ria.ru/docs/about/copyright.html
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/
РИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
РИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
РИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
общество, максим топилин, россия
Общество, Максим Топилин, Россия
МОСКВА, 16 янв — РИА Новости. Программа трудовой мобильности станет более дружественной к работодателям, рассказал в интервью "Российской газете" министр труда и социальной защиты России Максим Топилин.
"Пока эта программа идет сложно, поскольку жестко администрируется. Напомню, в рамках программы работодатель может получить компенсацию в сумме 225 тысяч рублей за оплату переезда работника с другой территории страны, аренды жилья для него и других расходов. Но там, где бюджетные деньги, всегда жесткий контроль. А мы хотим сделать программу более дружественной к работодателям", — заявил Топилин.
Он подчеркнул, что сейчас от работодателей требуется много документов для получения господдержки, соблюдение многих условий. Например, в течение трех лет нельзя сокращать персонал, что не позволяет оптимизировать численность работников, проводить реорганизацию предприятия. Компания не должна иметь задолженность по зарплате. "Но в нынешних экономических условиях даже у крупных работодателей иногда возникает оперативная задолженность, что исключает для них возможность участия в программе", — сказал министр. Он также напомнил, что некоторые документы предоставляются работодателями в орган занятости до трех раз, что, по его мнению, — излишняя нагрузка.
"Чтобы снять для работодателей определенные барьеры, мы подготовили изменения в закон о занятости. Законопроект направлен на согласование в ведомства. После его принятия, я надеюсь, программа станет привлекательнее", — резюмировал Топилин.