МОСКВА, 21 ноя – РИА Новости. Формат совместных кейсовых конкурсов, в которых участвуют студенты вузов и потенциальные работодатели, является одним из наиболее эффективных способов подготовки будущих специалистов, считают эксперты, принявшие участие в III Всероссийском студенческом форуме по качеству образования на площадке Уральского федерального университета (УрФУ) в Екатеринбурге.
"Вуз физически не может взять на себя задачи подготовки полноценного специалиста в одиночку. Специалист может быть подготовлен только при вовлечении в реальные производственные задачи и проектную деятельность в партнерстве с работодателями", — приводятся в сообщении УрФУ слова первого проректора вуза Сергея Кортова.
Как отметили в пресс-службе вуза, сегодня внимание работодателей к вузам значительно выросло — в условиях недостатка узкоспециализированных кадров бизнес зачастую выступает инициатором партнерства с университетами. При этом бизнес уже не просто выступает заказчиком научной, инновационной или кадровой продукции университета, а делится своими ресурсами для создания совместного учебного процесса.
"Развитая система отношений Уральского университета с бизнесом региона, частными фондами, собственный технопарк и современная научно-инвестиционная инфраструктура делает его уникальной платформой для обсуждения вопроса о том, как сделать образование максимально эффективным и качественным с учетом требований современного мира", — подчеркнула президент благотворительного фонда "Система" Елена Чернышкова.
Третий Всероссийский студенческий форум прошел 17-19 ноября в рамках программы развития деятельности студенческих объединений УрФУ на 2016 год. Он стал площадкой для обсуждения вопросов качества высшего образования, проблем адаптации студентов в образовательной и профессиональной среде, а также разработки модели совместной работы образовательных организаций. Участники форума представили первый национальный рэнкинг вузов, в который включает в себя 350 вузов страны.
